Progettista Elettrico Industriale
Pubblicato il 05-08-2026 - Etjca Group in Verona
Panoramica di PresentazioneRealtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici per il settore alimentare, con competenze che spaziano dall'automazione industriale alla costruzione e installazione di impianti di processo presso importanti realtà produttive del territorio nazionale. L'azienda realizza internamente attività di carpenteria inox, saldatura, assemblaggio e preparazione delle tubazioni, seguendo il cliente dalla fase di sviluppo fino all'installazione e avviamento dell'impianto.Job Title e finalità di Ruolo: MONTATORE MECCANICO E IDRAULICO IMPIANTI INDUSTRIALI - trasfertistaLa risorsa sarà inserita all'interno dell'officina meccanica e della squadra di installazione impianti, occupandosi della preparazione dei componenti, del montaggio meccanico e idraulico delle linee e delle attività di installazione presso i clienti. Il ruolo prevede una significativa componente operativa, sia in officina sia in cantiere in trasferta, lavorando prevalentemente in squadra e contribuendo alla realizzazione di impianti destinati al settore enologico e alimentare.Principali Valori Aziendali- Affidabilità e serietà professionale- Qualità del lavoro eseguito- Collaborazione e spirito di squadra- Orientamento al risultato- Crescita competente delle personeOrganigrammaRiporto diretto al Responsabile di Produzione / Responsabile Tecnico.Principali Responsabilità- Assemblaggio e montaggio meccanico di componenti e impianti industriali.- Preparazione di tubazioni e componentistica in acciaio inox.- Installazione di impianti presso clienti.- Attività di montaggio idraulico e collegamento delle linee di processo.- Supporto alle attività di carpenteria leggera e assemblaggio di officina.- Verifica della corretta esecuzione delle installazioni e supporto ai collaudi.- Utilizzo di attrezzature manuali e utensili da officina.- Trasferte presso clienti distribuiti prevalentemente nel Nord e Centro Italia, frequenti ma generalmente di breve durata.Competenze Tecniche (Hard Skills)- Esperienza pregressa nel montaggio meccanico di impianti, macchinari o carpenterie industriali.- Buona capacità di utilizzo degli strumenti da banco e di officina.- Capacità di lettura del disegno meccanico.- Familiarità con componentistica meccanica e tubazioni industriali.- Gradita esperienza in attività di montaggio idraulico, saldatura inox o carpenteria leggera.- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.- Preferibile provenienza da contesti impiantistici, metalmeccanici o alimentari.Abilità Personali (Soft Skills)- Serietà e affidabilità.- Buona manualità operativa.- Predisposizione al lavoro in squadra.- Flessibilità e disponibilità alle trasferte.- Precisione nell'esecuzione delle attività.- Problem solving pratico.- Attitudine al lavoro operativo e orientamento alla qualità.Condizioni di contratto- Sede di lavoro: provincia di Rovigo (RO).- Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì.- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda.- Trasferte:
previste presso clienti principalmente nel Centro-Nord Italia. Vitto e alloggio interamente a carico dell'azienda. Le ore di viaggio sono considerate orario di lavoro straordinario e regolarmente retribuite.- Pacchetto retributivo a budget: per la posizione proposta è previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra € 27.000 e € 37.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche espresse dal candidato in fase di selezione e all'attinenza con il ruolo proposto. Nella ral proposta non sono considerate e conteggiate le ore straordinarie e di viaggio, bensì solo la retribuzione base annua lorda.Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.It/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.Etjca.It. Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Il servizio è gratuito.