Buyer_ ricambi
Pubblicato il 05-08-2026 - Azienda Leader in Monza
Enabling your value together! Hai una vera passione per la tecnologia?
Esprinet è un’azienda multinazionale leader nel Sud Europa (Italia, Spagna e Portogallo) nella distribuzione "business-to-business" di Information Technology e Consumer Electronics.
Siamo un abilitatore dell'ecosistema tecnologico con una profonda vocazione alla sostenibilità ambientale e sociale che cerca sempre nuovi talenti per aiutarci a raggiungere le nostre sfide giornaliere!
Insieme a te, vogliamo migliorare e potenziare la vita a persone e imprese accompagnandole nel proprio percorso di digitalizzazione e favorendo la tech democracy.
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Pensi di avere la passione e la grinta giusta per unirti alla nostra squadra? Vediamo se hai le competenze che stiamo cercando! :)
Per Sifar Group S.r.l., azienda del Gruppo Esprinet che si occupa di vendita e distribuzione di componenti per la riparazione di smartphone e tablet, siamo alla ricerca di un/a Buyer ricambi che avrà la responsabilità della gestione dei prodotti e del monitoraggio del relativo stock.
Nello specifico si occuperà di:
- Organizzare il Portfolio prodotti (ricambi - Settore telefonia) in base alle richieste del mercato e alle strategie dell’azienda;
- Analizzare il mercato delle categorie merceologiche di riferimento tenendosi costantemente aggiornato rispetto alle ultime tendenze di mercato del settore;
- Analizzare la domanda e pianificare gli acquisti;
- Gestire la rotazione e la qualità dello stock;
- Redigere la reportistica;
- Relazionarsi con i fornitori esterni italiani e/o esteri ed internamente con le strutture commerciali, amministrative e Supply Chain.
REQUISITI:
- Preferibile esperienza e/o conoscenza del settore ricambi smartphone;
- Sara considerato un plus aver maturato esperienza nella riparazione di smartphone;
- Diploma di scuola media superiore e/o Laurea;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel e PPT);
- Buona capacità analitica, decisionale e negoziale;
- Rispetto delle scadenze e propensione al lavoro in team;
- Disponibilità a trasferte.
COSA OFFRIAMO
- La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda a partire da € 28.000. Il CCNL di riferimento è Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi) e l’inquadramento previsto è impiegatizio. L’offerta include: buoni pasto, welfare aziendale. L’offerta finale e il livello di inquadramento potranno variare sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, come le competenze e la seniority della persona scelta.
- Lavoro ibrido con la possibilità di usufruire di 1 giorno di smartworking alla settimana;
- Possibilità di accedere a percorsi di crescita internazionali;
- Percorsi formativi e training interni;
- Ambiente di lavoro stimolante, creativo e attento ai temi di sostenibilità e Diversity&Inclusion; se vuoi saperne di più, consulta pure la nostra Policy DEIB (LIG01011-Policy-DEIB-Gruppo-Italia.pdf);
- Gruppo dinamico e appassionato.
I NOSTRI VALORI
- Ricerca dell’eccellenza: ci impegniamo a diventare ogni giorno più grandi e più competenti per essere pronti a vincere le sfide di mercati in continuo cambiamento. Vogliamo essere imprenditori al servizio del miglior progetto d’impresa;
- Affidabilità: lealtà, integrità, trasparenza sono le basi su cui vogliamo costruire la nostra credibilità e il nostro successo;
- Collaborazione: crediamo nel lavoro di squadra, nel pensiero collettivo, nel valore della differenza e nella relazione tra capacità, aspirazioni e competenze diverse.
- Attenzione al cliente: diamo ascolto al mondo di cui siamo parte. Vogliamo costruire il percorso perfetto che risponda ad ogni esigenza, per questo ci mettiamo in gioco insieme ai nostri clienti per dar vita a risultati vincenti;
- Creatività: diamo forma all’innovazione, vogliamo creare soluzioni sempre più originali e sorprendenti in una ricerca continua di nuovi modi di pensare e agire;
- Coraggio: sappiamo che agire vuol dire anche correre il rischio di commettere degli errori, nella consapevolezza che possono trasformarsi in opportunità;
- Responsabilità: crediamo che le tecnologie siano un bene comune;
- Ascolto: siamo sempre in ascolto dei bisogni, delle opinioni e delle necessità che possono contribuire a renderci una realtà migliore.