PROFESSIONISTA UFFICIO TECNICO
Pubblicato il 05-08-2026 - Pvk in Puglia
p La selezione riguarda tre specifiche aree funzionali. Le responsabilità operative e il grado di autonomia saranno definiti in fase di colloquio in base al background del candidato. p Area engineering / Project management / Area permitting /pp Il candidato ideale è un laureato magistrale con una solida base tecnica e spiccate doti gestionali, in grado di seguire la commessa dalla progettazione all'esecuzione. /pp Principali responsabilità: /pulli Progettazione: sviluppo del layout elettrico e meccanico di impianti fotovoltaici (preliminare, definitivo ed esecutivo). /lili Gestione commessa: coordinamento delle attività di cantiere, supervisione dei subappaltatori e monitoraggio del cronoprogramma lavori. /lili Iter di connessione: gestione delle pratiche tecniche con gli enti preposti (E-Distribuzione, Terna, GSE, Arera). /lili Analisi di fattibilità: valutazione vincolistica, urbanistica e paesaggistica dei siti (Due Diligence tecnica). /lili Permitting: predisposizione della documentazione necessaria per l'ottenimento delle autorizzazioni (VIA, AU, PAS) e interfaccia con la Pubblica Amministrazione. /lili Rilievi e mapping: esecuzione di sopralluoghi tecnici con strumentazione GPS e utilizzo di software GIS e CAD per l'elaborazione cartografica. /lili Regulatory monitoring: aggiornamento costante sulle normative ambientali e di settore. /lili OM support: collaborazione con il reparto Operations per l'analisi delle performance e la risoluzione di problematiche tecniche post-connessione. /li /ulp Requisiti del candidato: /pp Background accademico:
/pulli Laurea (preferibile Magistrale o Triennale) in Ingegneria (preferibile Elettrica, Meccanica, Energetica, Civile, Ambientale), Architettura o Scienze ambientali. /li /ulp Competenze tecniche (Hard Skills): /pulli Padronanza di AutoCAD (2D/3D) e software GIS (es. QGIS). /lili Conoscenza dei software di dimensionamento fotovoltaico (plus). /lili Ottima conoscenza del Pacchetto Office. /lili Conoscenza della lingua inglese tecnica. /li /ulp Competenze trasversali (Soft Skills): /pulli Approccio analitico e orientamento al risultato. /lili Capacità di problem solving e gestione delle priorità. /lili Attitudine al lavoro in team multidisciplinari. /lili Disponibilità a trasferte sul territorio. /li /ulp L'offerta: /pp L'azienda garantisce un percorso di inserimento strutturato e meritocratico, differenziato in base alla seniority: /pulli Profili senior / Expert: inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza (Contratto a Tempo Indeterminato o Collaborazione Qualificato P.IVA), con sistema di incentivazione legato agli obiettivi di progetto. /lili RAL: €18.000 – €24.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. /li /ululli Profili junior / Neolaureati: inserimento tramite Tirocinio Formativo retribuito (6 mesi) finalizzato alla stabilizzazione in organico. Il percorso prevede formazione on-the-job e affiancamento costante con tutor senior. /li /ulp Sede di lavoro: Lecce /pp Per candidarsi all'offerta seguire le indicazioni presenti al seguente link: /p /p