Store Manager / Responsabile di Negozio (f/m/nb) - Premium Retail

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p Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. p Per Gruppo Retail nel settore Fashion, selezioniamo uno /pp STORE MANAGER / RESPONSABILE DI NEGOZIO (F/M/NB) – PREMIUM RETAIL /pp Si offre: inserimento diretto in azienda con RAL range 32 - 35.000€, CCNL commercio e servizi. /pp Sede di lavoro: Bologna Centro. /pp Di cosa ti occuperai? /pp Come punto di riferimento dello store, ti occuperai a 360° della gestione operativa e strategica del punto vendita, con l'obiettivo di garantire un'eccellente customer experience e il raggiungimento dei target di vendita. /pp Nello specifico ti occuperai di: /pulli Performance KPI: Monitoraggio degli indicatori di vendita; /lili People Management: Selezione, formazione, motivazione e organizzazione del team di vendita; /lili Visual Merchandising: Cura dell'allestimento e dell'esposizione del prodotto in linea con le direttive del brand; /lili Stock Operation: Gestione del magazzino, inventari,



riassortimenti e ottimizzazione dei flussi di merce. /li /ulp Quali requisiti stiamo cercando? /pulli Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Store Manager all'interno di realtà retail strutturate (preferibilmente fascia Premium); /lili Resistente orientamento al cliente e sensibilità verso il prodotto; /lili Solide capacità analitiche per la lettura e gestione dei KPI; /lili Leadership naturale, eccellenti doti comunicative e attitudine al problem solving. /li /ulp-- /pp Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p

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