05 ago - Piemonte
Grafton Recruitment
p Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management p Per notevole azienda di Mondovì (CN) ricerchiamo una figura di HR ASSISTANT _ ottimo inglese /pp La risorsa supporterà le attività HR e di back office, con un presidio operativo su trasferte, gestione dati e reportistica, garantendo precisione, riservatezza e un'interazione efficace con gli stakeholder interni. /pp Attività principali /pp· Gestione operativa delle trasferte: prenotazione voli, hotel e trasporti. /pp· Gestione e verifica di presenze e note spese. /pp· Gestione operativa del parco auto aziendale. /pp· Gestione corrispondenza e archivio. /pp· Preparazione di report e presentazioni. /pp· Analisi dati e stesura di reportistica periodica. /pp Requisiti /pp· Diploma o Laurea (preferibili indirizzi tecnico-economici: ragioneria/economia o affini). /pp· Inglese fluente (scritto e parlato). /pp· Buona conoscenza di Excel. /pp· Ottime doti relazionali e comunicative. /pp· Affidabilità e riservatezza.
/pp Si offre /pp· Contratto in somministrazione: 6 mesi – inserimento previsto dal 24 agosto 2026 con scopo assunzione a tempo indeterminato in Azienda /pp· Orario 8- 17 con 1 ora di pausa dal lun al ven /pp· Ccnl tessile livello 6 oppure 5 /pp· Sede di lavoro: Mondovì (CN). /pp· RAL:27/29,5k lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione /pp· Mbo variabile a seconda dell' inquartamento e dell'anzianità aziendale secondo ccnl /pp*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /pp L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /pp Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p
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