05 ago - Piemonte
T.I. Telematica Informatica
p Sei una persona intraprendente?p Hai spirito di iniziativa? /pp Vorresti lavorare in una realtà dinamica che dia spazio alla tua fantasia e ti faccia crescere professionalmente? /pp Allora sei la figura giusta per il ruolo di Telematic* /pp Lavorare per Telematica Informatica significa far parte di un gruppo di consulenti orientato alle soluzioni del futuro. /pp Ricerchiamo per opportunità in consulenza un QA Tester per un'attività in consulenza in partenza a settembre. /pp La persona individuata per il ruolo di Telematic* verrà inserita all'interno di un progetto destinato al settore automotive e si occuperà, all'interno del team dedicato, dell'implementazione ed esecuzione di test automatici, contribuendo a garantire qualità, affidabilità e stabilità delle applicazioni software. /pp Il profilo ideale di Telematic* possiede: /pulli Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o formazione equivalente e affine; /lili Esperienza pregressa di almeno due anni in ambito automation testing; /lili Consolidata esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di test automatici con Selenium e Playwright; /lili Esperienza nell'utilizzo di Postman per il testing e la validazione di API REST; /lili Buona padronanza del linguaggio Java utilizzato nelle attività di test automation; /lili Conoscenza di Jira per la gestione dei ticket; /lili Buona conoscenza della lingua inglese; /lili Precisione, attenzione ai dettagli e spiccata propensione al problem solving. /li /ulp In Telematica troverai: /pulli Un contesto aperto allo scambio e al confronto, in cui ogni nuova idea proposta viene valorizzata e accolta positivamente /lili un ambiente giovane e dinamico /lili formazione continua /lili percorsi di crescita professionale e mentorship /lili fringe vantaggi /lili buoni pasto /li /ulp Inquadramento economico: proponiamo un iniziale contratto con range di RAL di 28K-32K + ticket restaurant da 7€ + piattaforma fringe benefit. /pp Sede di lavoro: attività in presenza, zona Torino Sud. /pp Cosa succede dopo aver inviato la tua candidatura: /pp Il primo step prevede un primo colloquio conoscitivo/motivazionale con il Team HR e un successivo incontro tecnico, dedicato ad approfondire gli aspetti progettuali e tecnici della posizione ricercata. /pp La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L. 903/77). /pp Si richiede di includere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (UE n. 679/2016 GDPR). /p /p
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