Back Office Tecnico - Offerte Ppa

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7aiv1i

Per una società nostra cliente, in forte espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di un Una: BACK OFFICE TECNICO - OFFERTE PPA La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Protezione Passiva Antincendio e avrà un ruolo tecnico-operativo a supporto della gestione delle commesse, occupandosi della preparazione delle offerte economiche e della raccolta delle informazioni necessarie per la corretta preventivazione degli interventi. La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Analizzare i rapportini tecnici e la documentazione raccolta durante i sopralluoghi; Predisporre offerte e preventivi tecnici per interventi di protezione passiva antincendio (porte REI, serramenti e sistemi di compartimentazione); Effettuare sopralluoghi presso cantieri e clienti per rilievi tecnici e misurazioni; Verificare dimensionamenti, caratteristiche tecniche e materiali necessari alla realizzazione degli interventi; Collaborare con tecnici, installatori e clienti nella gestione delle informazioni utili alla commessa. Requisiti Esperienza pregressa in ruoli di ufficio tecnico, preventivazione o gestione offerte; Preferibile provenienza dal settore serramenti,



in particolare serramenti REI/antincendio; Preferibile diploma tecnico (Geometra, Perito Edile o titolo equivalente); PossessoPatente B; Buona capacitàorganizzativa, autonomia operativa e attitudine alla relazione con clienti e tecnici; Buona capacitàdi effettuare rilievi e misurazioni tecniche; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza, anche base, della normativa antincendio. Saranno valutati positivamente candidati con voglia di crescere professionalmente e di acquisire competenze specialistiche nel settore della sicurezza antincendio. Retribuzione RAL indicativa fino a €30.000; CCNL Metalmeccanica Industria; Buoni pasto giornalieri. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 7:30 – 18:00, con disponibilità occasionale il sabato. Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI) Processi di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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