Retail Shops Manager
Pubblicato il 05-08-2026 - PINKO in Piemonte
Siamo PINKO e creiamo per ispirare le donne a osare con sicurezza. Dal 1980 accompagniamo donne libere, audaci e autentiche nel loro percorso di espressione personale, attraverso collezioni che uniscono creatività, contemporaneità e spirito distintivo italiano. brOgni esperienza con il brand, dallo stile al servizio, nasce per far sentire ogni donna speciale e irresistibile. brPINKO ricerca una figura di Store Manager che guidi il team e il punto vendita all'interno del Torino Outlet Village con l'obiettivo di offrire un'esperienza cliente distintiva, garantire risultati di business sostenibili e rappresentare i valori del brand in ogni momento della customer journey. brTi occuperai di: brGuidare, motivare e sviluppare il team di vendita, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza del servizio e al raggiungimento degli obiettivi; brGarantire un'esperienza cliente premium, assicurando elevati standard di accoglienza, consulenza e fidelizzazione; brRaggiungere gli obiettivi commerciali dello store attraverso il monitoraggio dei principali KPI e l'implementazione di piani d'azione efficaci; brAnalizzare le performance del negozio, individuando occasione di miglioramento e sviluppo del business; brPromuovere attività di clienteling, CRM e sviluppo del portafoglio clienti; brAssicurare l'eccellenza nell'esecuzione del visual merchandising e il rispetto delle linee guida del brand; brCoordinare le attività operative del punto vendita, inclusa la gestione dello stock, dei flussi di magazzino e dell'organizzazione quotidiana; brGarantire il rispetto delle procedure aziendali, delle policy interne e degli standard qualitativi e di sicurezza; brCollaborare con le funzioni aziendali per contribuire allo sviluppo e al successo del business.
brCerchiamo una persona con una forte passione per il fashion retail, capace di ispirare il team e creare un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato alle performance. brUna persona che sappia coniugare leadership, sensibilità commerciale e attenzione alla cliente, trasformando ogni visita in boutique in un'esperienza memorabile e coerente con i valori del brand. brLa persona ideale è dinamica, orientata ai risultati e possiede solide capacità organizzative, decisionali e relazionali, unite a una naturale propensione allo sviluppo delle persone. brEsperienza e competenze brEsperienza consolidata nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel settore fashion premium o luxury; brComprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di team di vendita; brSolida conoscenza dei principali KPI retail e capacità di analisi delle performance commerciali; brForte orientamento al cliente e alla customer experience; brOttime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving; brLeadership, capacità di coaching e sviluppo delle persone; brSensibilità per il prodotto, la moda e le tendenze; brBuona conoscenza della lingua inglese. brCiò che farà davvero la differenza brVisione commerciale e orientamento ai risultati; brFlessibilità e capacità di operare efficacemente in contesti dinamici.
brCentralità del/della cliente in ogni decisione; brLeadership positiva e orientata allo sviluppo delle persone; brAttenzione alla qualità del servizio e all'eccellenza operativa; brCuriosità, innovazione e desiderio di crescita; brEntrare in PINKO significa far parte di un ambiente dinamico, creativo e internazionale. brpercorsi di formazione e sviluppo professionale; bropportunità di crescita all'interno di una realtà globale; brun ambiente in cui esprimere la propria leadership, il proprio talento e la propria passione per la moda. brSe desideri guidare un team, valorizzare il talento delle persone e contribuire alla crescita di un brand internazionale dal forte spirito italiano, unisciti a noi. brLa ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del principio di parità di trattamento in materia di occupazione e condizioni di lavoro, senza alcuna discriminazione basata sull'età, sulla religione, sulle convinzioni personali, sulla disabilità, sull'orientamento sessuale (D.La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 33.000 e € 36.000 lordi annui. brL'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Tessile Abbigliamento. brLa definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. brI dati personali trasmessi con la candidatura saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'Informativa completa è disponibile al seguente link: Informativa Privacy