Senior Project Manager ICT

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pstrongAubay /strong è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi. /ppbr / /ppSiamo alla ricerca di un* strongSenior Project Manager ICT /strong con base a strongTrieste /strong, che avrà la responsabilità di gestire e sviluppare progettualità presso importanti realtà del settore strongManufacturing /strong, contribuendo al consolidamento e alla crescita del business nelle aree strongSAP, Data Analytics e Digital Transformation /strong. /ppbr / /ppLa figura ricercata unisce una solida esperienza nella gestione di progetti ICT complessi a una forte capacità di relazione con il cliente, supportando l#39;individuazione di nuove occasione e l#39;espansione delle iniziative progettuali. /ppbr / /ppResponsabilità /ppbr / /pulliGestire programmi e progettualità ICT complesse, garantendo qualità, tempi e risultati. /liliEssere il punto di riferimento per il cliente, sviluppando relazioni di fiducia e partnership di lungo periodo. /liliCollaborare con team multidisciplinari e con le practice aziendali per la definizione di soluzioni in ambito SAP, Data Analytics e Digital Transformation. /liliSupportare l#39;identificazione di nuove opportunità progettuali e contribuire alla crescita del business presso i clienti assegnati. /liliCoordinare stakeholder tecnici e di business, interni ed esterni all#39;organizzazione. /liliMonitorare l#39;avanzamento delle attività e promuovere il miglioramento continuo dei servizi erogati. /li /ulpbr / /ppRequisiti /ppbr / /pulliAlmeno 8-10 anni di esperienza nella gestione di progetti o programmi ICT complessi.



/liliEsperienza maturata in contesti di consulenza o system integration. /liliConoscenza del settore Manufacturing. /liliEsperienza diretta o significativa esposizione a progettualità in ambito strongSAP /strong, strongData Analytics /strong, strongBusiness Intelligence /strong o strongDigital Transformation /strong. /liliCapacità di interfacciarsi con responsabili IT, CIO e stakeholder di business. /liliOttime capacità organizzative, relazionali e di coordinamento. /liliAttitudine a individuare opportunità di sviluppo e ad accompagnare il cliente nel proprio percorso di trasformazione. /li /ulpbr / /ppCostituiscono un plus /ppbr / /pulliEsperienza nella gestione di programmi SAP o Data Transformation. /liliCertificazioni PMP, Prince2, Scrum o equivalenti. /liliEsperienza nella gestione di account strategici o nella proposta di servizi consulenziali ad alto valore aggiunto. /li /ulpbr / /ppModalità operativa /ppbr / /ppLe attività si svolgeranno in modalità ibrida, con presenza su strongTrieste /strong e presso le sedi dei clienti quando necessario. /ppbr / /ppTipologia contrattuale /ppLa proposta economica sarà definita sulla base dell#39;esperienza e delle competenze dimostrate. /ppstrongRAL indicativa: 50.000 – 60.000 € + ticket restaurant. /strong /ppbr / /ppIter di selezione /ppbr / /ppIl percorso di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con il team HR e un successivo approfondimento con il management dell#39;area di riferimento. /ppbr / /ppAi sensi della normativa vigente, l#39;offerta di lavoro è rivolta a candidatə di qualsiasi genere (L. 903/77). /p

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