Capo Negozio di punto vendita

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Sogni di poter lavorare per un’azienda fashion retail in piena espansione? ALCOTT è un brand dinamico, sempre attento ai trend del momento, che vuole porsi come la soluzione migliore per chi cerca di esprimere la propria identità, il proprio stile, attraverso l’abbigliamento. La mission del brand è da sempre offrire ai propri clienti capi di abbigliamento di tendenza con il massimo rapporto qualità-prezzo, si è evoluta da molti anni ormai andando a includere anche il valore della sostenibilità. brRicerchiamo per lo store ALCOTT di TORINO CENTRO (IN PIAZZA CASTELLO) uno/una STORE MANAGER . brDesideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo Fashion Retail, con buone capacità organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali e passione per la vendita assistita. brCompletano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office. brLa risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand ALCOTT, e responsabile del punto vendita. brgestire lo Store e garantirne il successo commerciale; br- coordinare lo staff nella valutazione, sviluppo e organizzazione dei turni di lavoro,



facendo attività di selezione attiva del personale ; br- Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed efficiente secondo le politiche e le procedure stabilite; br- Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; br-Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane); brbrVuoi essere il nostro prossimo Store Manager?brAvrai la possibilità di partecipare al nostro Career Program, ovvero un percorso formativo della durata di 1 mese creato su misura per te, dove ti forniremo tutte le conoscenze e gli strumenti necessari per esprimere al meglio le tue potenzialità. brIn Capri Srl troverai un’azienda strutturata, un ambiente agile e fortemente orientato al risultato. I talenti interni sono la nostra più grande risorsa e siamo orgogliosi di offrire programmi di promozione e opportunità di crescita. brGarantiamo i seguenti benefit: br-sconto dipendenti in tutti i nostri store br-un piano incentivante promosso attraverso un contest mensile, volto al raggiungimento degli obiettivi commerciali; brLivello e retribuzione della proposta contrattuale saranno commisurate in base all’esperienza con pacchetti retributivi assolutamente competitivi rispetto al mercato dei più grandi brand del settore fashion retail. brRetribuzione da CCNL: br· Maggiorazione lavoro festivo e domenicale br·

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