HR Generalist
Pubblicato il 05-08-2026 - Adecco Italia in Borgo Valsugana
ppProfilo Per azienda leader nel territorio della Valsugana, riconosciuta per la qualita delle proprie persone, per l'attenzione all'innovazione e per la capacita di valorizzare talenti e competenze. Cerchiamo una risorsa per rafforzare il team HR. /ph3Le tue principali responsabilità /h3ulliGestire le attivita HR della sede, rappresentando un punto di riferimento per collaboratori e management. /liliGarantire l'applicazione delle politiche e delle procedure aziendali in ambito Risorse Umane. /liliCurare gli adempimenti amministrativi relativi all'intero ciclo di vita del dipendente. /liliGestire le attivita di amministrazione del personale, collaborando con i diversi interlocutori interni ed esterni. /liliSeguire i processi di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno fino all'inserimento delle nuove risorse. /liliCoordinare le attivita di onboarding, formazione e sviluppo delle competenze. /liliPromuovere iniziative di employer branding e collaborare con scuole, universita ed enti del territorio. /liliSupportare progetti HR e iniziative finalizzate al miglioramento organizzativo e alla valorizzazione delle persone. /li /ulh3Il tuo profilo /h3ulliLaurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
/liliEsperienza in amministrazione del personale e selezione del personale di almeno 2 anni. /liliBuona conoscenza della normativa del lavoro e delle principali tematiche contrattuali. /liliSpiccate capacita organizzative e di pianificazione. /liliAttitudine al problem solving e orientamento al risultato. /liliOttime capacita relazionali e comunicative. /liliConoscenza della lingua inglese, minimo B2. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliInserimento in un'azienda solida e riconosciuta sul territorio. /liliAmbiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato alle persone. /liliPercorsi di formazione e crescita qualificato. /liliCoinvolgimento in progetti HR strategici e trasversali. /liliFlessibilita organizzativa e attenzione al benessere dei collaboratori. /liliWelfare aziendale e iniziative dedicate al work-life balance. /liliInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. /liliRAL 35-40K /li /ulh3Skill e Professionalità /h3pI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr