HSE SPECIALIST
Pubblicato il 05-08-2026 - Lavoropiu in San Daniele del Friuli
pLavoropiù Spa, per realtà operante in ambito strongAlimentare /strong, ricerca: /ppbr / /pullistrongHSE SPECIALIST /strong /li /ulpbr / /ppstrongLa figura si occuperà di: /strong /ppbr / /pulliValutazione dei rischi e aggiornamento della documentazione di sicurezza /liliVerifica della conformità alle normative in materia di sicurezza e contesto /liliOrganizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria del personale e dell#39;utilizzo dei DPI /liliEsecuzione di audit, ispezioni e sopralluoghi negli stabilimenti /liliAnalisi di infortuni, near miss e non conformità, definendo azioni correttive e preventive /liliGestione della documentazione HSE e dei rapporti con enti di controllo /liliMonitoraggio degli aspetti ambientali, della gestione dei rifiuti e delle autorizzazioni. /liliRedazione e aggiornamento di procedure operative, piani di emergenza e istruzioni di lavoro. /liliCoordinamento delle attività di prevenzione e protezione in collaborazione con RSPP, Medico Competente e preposti. /liliRiporta al responsabile di produzione e collabora con il responsabile della qualità /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /ppbr / /pulliPregressa esperienza di almeno 2/3 anni maturata in ruoli analoghi (es. HSE Specialist, ASPP, Tecnico Sicurezza) /liliLaurea/Master in linea con il Ruolo (es. Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale) /li /ulpbr / /ppstrongOrario di Lavoro: /strong dal Lunedì al Venerdì /ppbr / /ppstrongSede di Lavoro: /strongSan Daniele del Friuli (UD) /ppbr / /ppstrongRange Retributivo RAL:
/strong 30.000€/35.000€ /ppbr / /ppemLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /em /ppbr / /ppemLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /em /ppemLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea /em /ppemcon i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di /em /ppemtrasparenza retributiva. /em /ppemIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del /em /ppem2003). /em /ppemTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose /em /ppemo filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di /em /ppemnon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /em /ppemTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /em /ppemesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /em /ppemDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per /em /ppempartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, /em /ppemcerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /em /ppbr / /p