TECHNICAL SCRUM MASTER

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p Siamo alla ricerca di un/una Technical Scrum Master da inserire nel nostro team per ottimizzare i processi di sviluppo dei team che lavorano seguendo il framework SCRUM, contribuendo attivamente anche allo sviluppo software e all'introduzione di pratiche di miglioramento continuo e definizione di KPI. p La figura lavorerà a stretto contatto con team di sviluppo (backend, frontend, AI/ML), Product Manager, Team Leader e stakeholder di business, facilitando il flusso di lavoro e promuovendo pratiche agili solide, misurabili e orientate al valore. /pp Responsabilità principali /pulli Facilitare le cerimonie SCRUM (daily, planning, review, retrospective) e rimuovere gli impedimenti al team. /lili Ottimizzare i processi di sviluppo dei team, individuando aree di miglioramento e portando a terra soluzioni concrete. /lili Definire, monitorare e comunicare KPI di processo e di prodotto (velocity, throughput, lead time, cycle time, qualità). /lili Fare coaching di team e stakeholder sull'adozione delle pratiche agili e sul framework SCRUM. /lili Contribuire in prima persona allo sviluppo software (Java/Python), supportando il team nelle attività tecniche. /lili Collaborare con Product Owner / Product Manager nella gestione del backlog e nella chiarezza dei requisiti. /lili Promuovere la cultura del miglioramento continuo (kaizen, retrospective actionable, lessons learned). /lili Analizzare metriche di processo e produrre report/dashboard chiari per team e management. /lili Supportare l'adozione di best practice ingegneristiche (CI/CD, code review, Definition of Done, testing). /li /ulp Requisiti /pulli Laurea magistrale o triennale in:



/lili Informatica /lili Ingegneria Informatica /lili Ingegneria Gestionale /lili Matematica / Fisica o percorsi affini con solida preparazione tecnico-informatica. /lili Esperienza richiesta: /lili Almeno 4 anni di esperienza nel mondo dello sviluppo software in contesti digitali / tecnologici. /lili Esperienza pregressa come Scrum Master, Agile Coach o in ruolo assimilabile su team di sviluppo. /li /ulp Competenze tecniche /pulli Ottima conoscenza del framework SCRUM e delle principali pratiche agili (Kanban, XP, Lean). /lili Solida esperienza nella facilitazione delle cerimonie SCRUM e nel coaching di team di sviluppo. /lili Buona capacità di sviluppo software in almeno uno dei seguenti linguaggi: /lili Java (es. Spring Boot) /lili Python (es. FastAPI, Flask) /lili Esperienza nell'analisi e ottimizzazione dei processi di sviluppo (value stream mapping, individuazione di colli di bottiglia, waste analysis). /lili Capacità di individuare, definire e misurare KPI di processo e di prodotto (velocity, lead time, cycle time, DORA metrics). /lili Familiarità con strumenti di project management e issue tracking (Jira, Azure DevOps, ClickUp o simili). /lili Buona comprensione del ciclo di vita del software: analisi, sviluppo, testing, rilascio, monitoring. /lili Familiarità con Git, CI/CD e pratiche di sviluppo moderne. /lili Buona conoscenza della lingua inglese (documentazione tecnica e confronto con partner). /li /ulp Competenze utili (nice to have) /pulli Certificazioni Scrum (PSM,



CSM, PSPO o equivalenti). /lili Esperienza con framework di scaling agile (SAFe, LeSS, Nexus). /lili Conoscenza di metodologie di process improvement (Lean, Six Sigma, Kaizen). /lili Esperienza nella progettazione di dashboard di monitoraggio processo/prodotto (es. Grafana, Power BI, Tableau). /lili Familiarità con strumenti di collaborazione e facilitazione remota (Miro, Confluence). /lili Esperienza in contesti multi-team / multi-progetto. /lili Conoscenza di pratiche DevOps e cultura di continuous delivery. /lili Esperienza pregressa in ruoli di sviluppo software (backend, fullstack) con contributo hands-on al codice. /lili Gestione team di lavoro /li /ulp Che tipo di persona cerchiamo /pulli Facilitatore per natura, con ottime doti di comunicazione, ascolto attivo e gestione delle dinamiche di gruppo. /lili Orientata al miglioramento continuo, con approccio data-driven e capacità di misurare l'impatto delle proprie azioni. /lili A proprio agio in team multidisciplinari, capace di dialogare con sviluppatori, PM, Team Leader e stakeholder di business. /lili Pragmatica, capace di adattare le pratiche agili al contesto senza cadere nel dogmatismo. /lili In grado di alternare mindset tecnico (sviluppo) e mindset di processo/organizzativo. /lili Curiosa verso metodologie, strumenti e trend emergenti nel mondo agile e nello sviluppo software. /lili Empatica, capace di supportare la crescita del team e di gestire con serenità momenti di tensione o conflitto. /li /ulp Sede di lavoro /pp Il ruolo è in modalità mista, con preferenza per la sede di Siena, valutabile anche Gioia del Colle: /pulli Siena (preferenziale) /lili Gioia del Colle /li /ulp RAL minima €44.000,00 /p /p

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