Retail Marketing Manager
Pubblicato il 05-08-2026 - IP - italiana petroli in Palombara Sabina
IP italiana petroli S.p.A. è il primo Gruppo privato italiano nel settore dei carburanti e della mobilità sostenibile con la missione di dare energia all'Italia che si muove, il cui capitale è detenuto da SOCAR, State Oil Company of Azerbaijan Republic.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Grazie alla rete di distributori diffusi in tutto il Paese, ad un sistema logistico articolato che rifornisce i principali aeroporti e porti italiani ed alla sua capacità di raffinazione, IP Gruppo api è il partner essenziale per la mobilità di tutti gli italiani ed è fortemente impegnato in progetti per la transizione energetica.
Nell'ambito dei piani di sviluppo della società italiana petroli S.p.A., ricerchiamo un/a:
Retail Marketing Manager
da inserire a diretto riporto del Direttore Marketing & Digital Innovation, che avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di marketing sulla rete commerciale a supporto della crescita del business. La figura avrà un ruolo centrale nel garantire l'efficace execution delle iniziative, coordinando team dedicati e stakeholder interni ed esterni, con un robusto presidio di progetti trasversali e processi ad elevata complessità.
IL RUOLO
Nello specifico le responsabilità sono:
- Definire e coordinare le attività di Field Marketing ed i servizi B2B, assicurando una corretta implementazione delle iniziative commerciali e promozionali sulla rete;
- Curare la progettazione dell'esperienza del cliente nelle stazioni di servizio, definendo gli standard e i momenti chiave del percorso del cliente
- Supervisionare il business delle Fuel Cards gestendo le relazioni con i partners, monitorandone performance economiche, sostenibilità e integrazione con le strategie commerciali e la gestione delle frodi;
- Garantire il coordinamento e la governance di progetti marketing e digitali, monitorando avanzamento, milestone, rischi e risultati;
- Assicurare l'allineamento tra le funzioni Marketing, Sales, IT, Legal, Procurement, Finance e partner esterni;
- Coordinare processi complessi e iniziative trasversali, promuovendo efficienza operativa e qualità dell'execution;
- Presidiare attività di reporting e monitoraggio KPI, supportando il raggiungimento degli obiettivi di business;
- Gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni, favorendo collaborazione e allineamento strategico;
- Supportare attività di negoziazione, governance contrattuale e implementazione operativa delle iniziative di marketing.
CHI CERCHIAMO
Un/a professionista con una solida esperienza nel retail marketing di reti distributive complesse
capace di coniugare visione strategica, orientamento ai risultati ed eccellenza nell'execution sul territorio, laureato/a in Economia, Marketing o discipline affini che possieda:
- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Retail Marketing, Trade Marketing, Network Marketing, maturati in contesti strutturati e ad elevata complessità organizzativa;
- Esperienza consolidata nella gestione di reti retail multi-sito, preferibilmente nei settori fuel retail, convenience retail, GDO, mobility, telecomunicazioni, franchising o altre organizzazioni caratterizzate da una capillare presenza territoriale;
- Esperienza diretta nella definizione e implementazione di iniziative di field marketing e programmi commerciali destinati ai punti vendita e alla rete distributiva;
- Esperienza nella gestione di partnership commerciali e accordi strategici con soggetti esterni.
- Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di stakeholder interfunzionali (Sales, Marketing, IT, Legal, Procurement, Finance);
- Solida esperienza nella governance di progetti complessi, inclusi progetti digitali e di trasformazione commerciale;
- Capacità di analizzare KPI commerciali e risultati economico-finanziari;
- Familiarità con processi contrattuali, negoziazioni commerciali, procurement e gestione fornitori;
- Ottima conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Microsoft Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il ruolo:
- Forte leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari;
- Spiccate capacità di stakeholder management a tutti i livelli dell'organizzazione;
- Elevato orientamento al risultato e all'execution;
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Approccio analitico e orientato al problem solving;
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e in continua evoluzione;
- Attitudine alla collaborazione e al lavoro cross-funzionale;
- Spiccate capacità relazionali e negoziali;
- Autonomia decisionale, proattività e senso di responsabilità;
- Mentalità innovativa e orientamento al miglioramento continuo.
Costituirà titolo preferenziale:
- Esperienza in aziende con reti retail superiori a 500 punti vendita;
- Esperienza in contesti caratterizzati da forte integrazione tra canali fisici e digitali;
- Conoscenza delle dinamiche di category management, retail operations e sviluppo della customer experience;
- Esperienza in contesti orientati alla mobilità, energia, servizi o retail ad alta frequenza di visita.
COSA OFFRIAMO
- Assunzione con contratto a tempo indeterminato con inquadramento al più alto livello di Quadro del CCNL Energia e Petrolio e pacchetto retributivo composto da:
- RAL € 70.000;
- Premio di Produttività aziendale (da contrattazione di 2° livello);
- Welfare aziendale (da contrattazione di 2° livello);
- Partecipazione al Sistema annuale di Performance Management.
- Pacchetto di benefit comprendente: assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare (adesione facoltativa con contributo dell'azienda), convenzioni di vario tipo (carburante, palestre, viaggi, esercizi commerciali);
- Academy aziendale per lo sviluppo e la formazione delle competenze specialistiche, trasversali e manageriali. xrdbqlu
SEDE DI LAVORO: Roma, Via Salaria 1322 (lavoro in presenza)
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati /e di qualsiasi orientamento o espressione di genere, nel rispetto della diversity e dell'inclusività.