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Payroll & Hr Administration Specialist – Categorie Protette (Art 1 L. 68/99)

Pubblicato il 05-08-2026 - AZIENDA in Nichelino

LDP SRLSTP è una società di Milano e si rivolge esclusivamente a società e filiali di multinazionali supportandole nel payroll, nella consulenza del lavoro e giuslavoristica.Per inserimento IMMEDIATO nella propria organizzazioneSELEZIONA un/a PAYROLL SPECIALISTLa posizione è pensata per chi ha esperienza concreta nel payroll e desidera lavorare in un contesto professionale strutturato e motivato.Compensation: 23.000 – 27.000 €Benefit: formazione continua, buoni pasto, career path strutturato, corso di inglese e lavoro da remoto.Requisiti preferenziali:Diploma di ragioneria o Laurea in discipline economiche; Esperienza di almeno 2 anni maturata in studi professionali; Conoscenza della lingua Inglese; Conoscenza dei principali CCNL; Autonomiae dimestichezza nella gestione dei principali temi in ambito di amministrazione del personale, quali CIG, Irap,



aspetti contabili legati al mondo payroll; Conoscenza applicativo Zucchetti; Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel; Buone capacità comunicative e organizzative; Buona attitudine al problem solving e alla gestione dello stress; Ottime lecapacità relazionali necessarie per il lavoro in team e per il rapporto con il cliente: empatia, ascolto, proattività; Capacità di time management e precisione; Approccioentusiasta, positivo e intraprendente.L'iter selettivo prevede 2 step: il primo colloquio tecnico-motivazionale in modalità remote, il secondo in presenza nella nostra sede di Milano.La risorsa potrà contare, nello svolgimento della propria attività, sul supporto di un team di Consulenti del Lavoro esperti e del Centro Sviluppo Servizi IT interni.Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutti i candidati interessati di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della vigente normativa in tema di discriminazioni di genere.

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