Azienda logistica inserisce una risorsa nell'ufficio personale per attività legate a presenze, documentazione dipendenti e supporto organizzativo ai reparti operativi.

Cosa si richiede

- Diploma di scuola secondaria di secondo grado
- Buon utilizzo di Excel, posta elettronica e strumenti Office
- Precisione nella gestione di dati, scadenze e documenti
- Buone capacità comunicative
- Riservatezza nella gestione delle informazioni del personale

Attività di competenza

- Rilevazione e controllo di presenze, ferie, permessi e assenze
- Aggiornamento delle anagrafiche del personale e archiviazione documentale
- Supporto nell'organizzazione dei colloqui e nella convocazione dei candidati
- Gestione delle comunicazioni tra ufficio HR, dipendenti e responsabili di reparto
- Supporto alle procedure di inserimento del personale nei reparti logistici

Condizioni offerte

- Tempo determinato di 12 mesi.
- Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00.
- Affiancamento operativo retribuito sulle procedure HR, sugli strumenti interni e sulla gestione documentale del personale.

Offerta e benefit:

- Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili

#J-18808-Ljbffr

Human Resources – azienda logistica

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