IT Project Manager

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pstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAdentis Italia /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: strongAMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppRUOLO: strongProject Manager – IT /strong /ppMODALITÀ: strongIbrida /strong /ppSEDE:strong BOLOGNA (BO) /strong /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppSiamo alla ricerca di un strongIT Project Manager /strong con esperienza nella gestione di progetti di sviluppo software. La risorsa entrerà a far parte del team, coordinando le attività progettuali e collaborando a stretto contatto con team di sviluppo, stakeholder e clienti, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità delle soluzioni realizzate. Il ruolo richiede una solida comprensione delle tecnologie di sviluppo software e delle metodologie di gestione dei progetti in contesti dinamici e orientati all#39;innovazione. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliPianificare, coordinare e monitorare progetti di sviluppo software durante l#39;intero ciclo di vita. /liliCollaborare con i team di sviluppo per definire requisiti tecnici, priorità e roadmap di progetto. /liliGestire tempi, costi, rischi e avanzamento delle attività, assicurando il raggiungimento degli obiettivi progettuali. /liliFacilitare la comunicazione tra stakeholder, clienti e team tecnici. /liliCoordinare le attività di analisi, sviluppo,



testing e rilascio delle soluzioni software. /liliMonitorare KPI di progetto, predisporre report di avanzamento e gestire eventuali criticità. /liliPromuovere l#39;adozione di metodologie Agile e delle best practice di project management e sviluppo software. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /pulliAlmeno strong3 anni di esperienza /strong nel ruolo di strongProject Manager /strong in ambito strongIT /strong o Software Development. /liliSolida conoscenza del ciclo di vita dellostrong sviluppo software /strong strong(SDLC) /strong. /liliEsperienza nella gestione di team di sviluppo e nel coordinamento di progetti complessi. /liliBuona conoscenza delle metodologie strongAgile /strong(Scrum, Kanban). /liliComprensione delle principali tecnologie di sviluppo software, delle architetture applicative e delle strongAPI REST /strong. /liliEsperienza nell#39;utilizzo di strongstrumenti di project management /strong (Jira, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalenti). /liliOttime capacità organizzative, di leadership e di gestione degli stakeholder. /liliBuona conoscenza della stronglingua inglese /strong, sia scritta che parlata. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze preferenziali /strong: /pulliEsperienza nella gestione di strongpiattaforme/prodotti di integrazione /strong /liliConoscenza, anche base,



delle piattaforme a perimetro /liliCertificazioni strongPMP, Prince2, Agile/Scrum /strong /liliEsperienza nella stronggestione di fornitori esterni /strong /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo? /strong /pulliFormazione continua su hard e soft skill /liliFollow-up costante con HR e Business Manager /liliUn percorso di crescita chiaro e strutturato in un atmosfera innovativo, dinamico e internazionale /li /ulpbr / /ppbr / /ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 38.000 EUR. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppbr / /ppemIl posizionamento all#39;interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all#39;esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /em /ppbr / /ppThe world needs you /ppAdentis Italia è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /ppAccogliamo quindi candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr / /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando particolare attenzione alle risorse appartenenti alle strongcategorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 /strong. /ppI dati personali saranno trattati in conformità al strongRegolamento UE 2016/679 /strong. /p

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