Impiegato/a Formazione
Pubblicato il 05-08-2026 - Safe Safety in Lombardia
p SAFE è un'azienda leader a livello nazionale nei servizi HSE e nella produzione e distribuzione di Dispositivi di Protezione Individuale, inserita in un contesto in forte crescita ed evoluzione, anche sul piano tecnologico e digitale. p Per il potenziamento della nostra Divisione Formazione, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Formazione. /pp La risorsa supporterà la pianificazione, l'organizzazione e la gestione delle attività formative aziendali, curandone gli aspetti amministrativi, organizzativi e documentali. /pp L'obiettivo del ruolo è supportare la gestione dei processi formativi, contribuendo alla corretta organizzazione delle attività, alla gestione documentale e al rispetto degli adempimenti previsti dalla normativa vigente. /pp Cosa farai /pulli Organizzare gli aspetti logistici delle attività formative (aule, piattaforme online, materiale didattico e kit formativi). /lili Supportare la progettazione e l'aggiornamento dei percorsi formativi, predisponendo progetti formativi, test di verifica dell'apprendimento e strumenti di valutazione. /lili Svolgere il ruolo di Tutor d'aula e Tutor per la formazione in videoconferenza, garantendo il corretto svolgimento delle attività formative e il supporto a docenti e partecipanti. /lili Accogliere docenti e partecipanti durante le attività formative. /lili Gestire e archiviare tutta la documentazione prevista (registri presenze, progetti formativi, test, questionari di gradimento, attestati), nel rispetto della normativa vigente. /lili Utilizzare e aggiornare i gestionali dedicati alla formazione e le piattaforme e-learning. /lili Monitorare le scadenze formative e supportare l'aggiornamento del catalogo corsi. /lili Verificare la conformità normativa dei percorsi formativi,
con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008, agli Accordi Stato-Regioni e agli eventuali requisiti degli enti accreditatori. /li /ulp Chi cerchiamo /pulli Esperienza, anche breve, in ambito formazione, segreteria didattica o gestione amministrativa della formazione. /lili Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e del settore della formazione. /lili Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). /lili Buona dimestichezza con strumenti informatici e piattaforme digitali; costituisce titolo preferenziale l'esperienza nell'utilizzo di gestionali per la formazione. /lili Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. /lili Ottime capacità relazionali e comunicative. /lili Capacità di pianificare le attività, gestire le priorità e lavorare in autonomia. /lili Riservatezza, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. /lili Flessibilità oraria e disponibilità, se necessario, a svolgere attività anche nei fine settimana. /li /ulp Costituiscono un plus: /pulli Conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato). /lili Esperienza nella gestione di corsi in presenza, in videoconferenza o su piattaforme e-learning. /lili Esperienza nella predisposizione di presentazioni e materiali didattici. /lili Conoscenza di strumenti di grafica e presentazione (PowerPoint avanzato,
Canva o strumenti analoghi). /li /ulp Cosa offriamo /pulli Inserimento in un'azienda leader nel settore HSE, in forte crescita e orientata all'innovazione. /lili Possibilità di acquisire competenze nella gestione della formazione obbligatoria, nella compliance normativa e nei processi documentali HSE. /lili Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato al miglioramento continuo. /lili Coinvolgimento in progetti innovativi e digitalizzazione dei processi aziendali. /lili Percorso di crescita finalizzato all'acquisizione di competenze specialistiche nella gestione della formazione, nella compliance normativa e, nel tempo, anche nella progettazione dei percorsi formativi. /li /ulp Questa posizione è ideale per chi /pp È una persona organizzata, precisa e curiosa, interessata a sviluppare competenze nella gestione della formazione aziendale, nella compliance normativa e nei processi HSE, lavorando a stretto contatto con clienti, docenti e personale operativo. /pp CCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per gli addetti alle piccole e medie industrie del settore tessile-abbigliamento-moda (settore industria) /pp RAL indicativa: € 24.000,00 - € 26.000,00 /pp Sede di lavoro: Cazzago San Martino (BS) - Ruolo in presenza: crediamo nella collaborazione quotidiana e nella crescita professionale attraverso il confronto diretto con il team. /pp I candidati sono invitati a prendere visione dell'Informativa sul trattamento dei dati personali disponibile sul sito aziendale /pp La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto dei principi di pari possibilità e non discriminazione di cui ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p /p