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Jr Help Desk I livello

Pubblicato il 05-08-2026 - Gi Group in Italia

FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Qibit - Junior Talent

QIBIT, divisione ICT di Gi Group S.p.A., prima Multinazionale Italiana del Lavoro, è specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.

Per un nostro cliente, studio professionale che si occupa di brevetti e marchi, cerchiamo:

Help Desk I livello

La risorsa verrà inserita nel team IT interno, con focus sulla gestione delle postazioni utente e ambienti virtualizzati.

Attività principali:

- Supporto agli utenti su problematiche hardware e software
- Gestione postazioni Windows 11 (installazione, configurazione, troubleshooting)
- Gestione dispositivi aziendali (PC, smartphone, periferiche, dispositivi di rete)
- Supporto su strumenti di collaborazione e videocall (configurazione, troubleshooting e assistenza agli utenti)
- Supporto su applicativi di produttività (Thunderbird, Chrome, Libre Office, Microsoft Office)
- Attività operative su documenti (gestione PDF, conversioni, ridimensionamento immagini) a supporto dei processi aziendali

Requisiti tecnici:

- Buona conoscenza di Windows 11 lato client
- Esperienza in troubleshooting hardware e software
- Conoscenza base del funzionamento di Active Directory (utenti, dominio, autenticazione)
- Nozioni di base di networking (TCP/IP, DNS, DHCP)

Competenze aggiuntive (gradite)

- Esperienza con sistemi di ticketing (es. OTRS, Jira)
- Conoscenze base di scripting (Power Shell, BAT, HTML etc.)
- Conoscenza di prodotti di grafica come Photoshop, Acrobat e Illustrator
- Familiarità con ambienti VDI (preferibilmente Horizon)

Completano il profilo:

- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Resistente orientamento al supporto del cliente interno
- Capacità di interagire efficacemente con utenti non tecnici

Sede di lavoro: Milano; è previsto un giorno di smartworking alla settimana (venerdì)

Orario di lavoro: 40 ore settimanali, lunedì venerdì, 9-18

Si offre:



Contratto di somministrazione a tempo indeterminato

Livello di inquadramento: 3 o 4 CCNL Commercio

La retribuzione prevista è compresa tra 24K e 27K, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (***) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su ***

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo ***/privacy-candidati

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006

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