Specialisti/E In Informazione Scientifica Del Farmaco-Emilia Romagna
Pubblicato il 04-08-2026 - IQVIA Italia in Italia
IQVIA, società leader a livello globale nei servizi dedicati alle aziende del settore farmaceutico e biotecnologico, è attualmente alla ricerca di 2 figure nell’ambito dell’Informazione Scientifica del Farmaco da inserire distintamente nelle zone di interesse.
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Le figure selezionate saranno coinvolte in un progetto strategico di rilievo, gestito direttamente da IQVIA, finalizzato alla promozione per il lancio e la commercializzazione di un prodotto farmaceutico innovativo in area Obesità e Diabete, sviluppato da una rinomata multinazionale farmaceutica. L’obiettivo principale è l’introduzione e la valorizzazione del prodotto presso la classe medica indicata.
ZONE DI LAVORO:
- Parma, Reggio-Emilia, Piacenza
- Modena
RESPONSABILITA':
- Sviluppare e consolidare relazioni professionali con i Medici di Medicina Generale, operando in sinergia con l’Area Manager e il team locale per il raggiungimento degli obiettivi
- Presentare il farmaco e garantire un costante aggiornamento scientifico, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali
- Mantenere un elevato livello di aggiornamento scientifico e normativo
- Monitorare le evoluzioni del mercato e condividere regolarmente insight strutturati
REQUISITI:
- Laurea in discipline scientifiche (legge 219/06)
- Esperienza consolidata nel ruolo e conoscenza del target medico di medicina generale nell’area assegnata
- Solida preparazione scientifica
- Familiarità con strumenti digitali, CRM e pacchetto Office
- Ottime capacità comunicative e di negoziazione
- Forte orientamento al raggiungimento dei risultati
- Ascolto attivo
- Buone doti organizzative e gestionali
- Capacità di analisi e problem solving
OFFERTA:
- Contratto CCNL Commercio, iniziale tempo determinato
- Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: 33.000/36.000
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi
- Auto aziendale
Il pacchetto retributivo sarà definito in base all’esperienza, alle competenze e ai criteri di equità interna. La crescita qualificato e gli adeguamenti retributivi sono basati su criteri trasparenti e oggettivi. Ci impegniamo a garantire pratiche retributive eque e inclusive, in linea con le normative sulla trasparenza salariale (Direttiva UE 2023/970).
Candidature SENZA i requisiti richiesti non saranno prese in piena considerazione. Si prega di inserire l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. xjsofne 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali” e autorizzazione alla cessione di tali dati alle aziende Clienti di IQVIA. La ricerca è di carattere urgente ed è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).