Manutentore Elettromeccanico

05 ago - Rivoli
Adecco Filiale di Collegno

Adecco Collegno ricerca per una nota azienda alimentare sita a Rivoli un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.
La risorsa, inserita all'interno del team della manutenzione, si dovrà occupare delle seguenti attività:

• manutenzione (ordinaria, ispettiva, a guasto) degli impianti produttivi automatizzati e dei macchinari presenti nello stabilimento;
• garantire la piena efficienza dei macchinari e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento;
• esecuzione di controlli periodici;
• riparazioni di guasti/rotture;
• attività tecniche di miglioramento.

REQUISITI:
• pregressa esperienza nello svolgimento della mansione;
• conoscenza del disegno meccanico e degli schemi elettrici;
• gradita conoscenza del PLC
• disponibilità al lavoro svolto su tre turni e per 10 settimane (tra Novembre e Gennaio) si richiede disponibilità al ciclo continuo.
• si richiede disponibilità alla reperibilità dopo i primi 6 dall'inserimento.

Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
CCNL Industria Alimentare (14 mensilità)




Range RAL: €30.000 - €35.000
Premio di risultato aziendale + reperibilità (range €30 - €100 a seconda del periodo)

Luogo di lavoro: Rivoli
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì (6-14, 14-22, 22-6) e periodi di ciclo continuo

Data inizio prevista: 29/08/2026

Categoria Qualificato: Manutenzione / Riparazione

Città: Rivoli (Torino)

Patenti:

- B

Disponibilità oraria:

- Disp. Turni con notte

Retribuzione: 35000/Annuale

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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