Permitting Manager

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pstrongRenexia S.p.A. /strong, azienda specializzata nello sviluppo di infrastrutture innovative per la produzione di energia da fonti rinnovabili con strongsede a Roma e a Chieti /strong, cerca un strongPermitting Manager /strongche sappia gestire le attività di sviluppo, autorizzazione e regolamentazione di commesse relative a grandi impianti strongemeolici /em /strong, strongemfotovoltaici e agrivoltaici /em /strong. /ppbr / /ppbr / /ppstrongIl candidato avrà le seguenti responsabilità: /strong /ppbr / /pulliGuidare e supervisionare il processo di autorizzazione per i progetti di energia rinnovabile, inclusa la valutazione dei siti, l#39;identificazione dei requisiti normativi e il coordinamento della preparazione e della presentazione delle domande di autorizzazione affinché i progetti raggiungano lo stato "ready to build"; /li /ulpbr / /pulliStabilire e mantenere solidi rapporti con gli enti e altre parti interessate per gestire il processo di autorizzazione, affrontare le sfide normative e garantire la conformità alle normative locali, regionali e statali; /li /ulpbr / /pulliMonitorare e mantenere registrazioni accurate dello stato dei permessi, delle approvazioni e dei requisiti di conformità per tutti i progetti attivi; /li /ulpbr / /pulliElaborare revisioni complete e controdeduzioni delle specifiche del progetto per identificare e affrontare potenziali vincoli di autorizzazione e problemi di conformità; /li /ulpbr / /pulliFornire consulenza strategica e competenza al team di sviluppo del progetto; /li /ulpbr / /pulliNegoziare e collaborare con l#39;ufficio legale per la chiusura di contratti e accordi, inclusi, ma non limitati a, accordi fondiari, SPA, accordi di co-sviluppo; /li /ulpbr / /pulliAnalizzare e gestire le Regulation nei settori energia, ambiente, fonti rinnovabili e connessioni; /li /ulpbr / /pulliElaborare le richieste e gestire titoli abilitativi in genere, quali a titolo esemplificativo VIA (Valutazione Impatto Ambientale), AIA (Autorizzazione Integrata Ambientale), Autorizzazione Unica, PAS, SCIA, Pareri e Concessioni; /li /ulpbr / /pulliMonitorare delle scadenze e risolvere le criticità tecniche e amministrative; /li /ulpbr / /pulliGestire l#39;intero iter tecnico-amministrativo per connettere impianti eolici/solari alla rete elettrica, dialogando con Terna, distributori (DSO) e autorità. Gestione in autonomia delle richieste di connessione (TICA) e iter procedurali con Terna, e-distribuzione, GSE, ARERA. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongSono richiesti i seguenti requisiti: /strong /ppbr / /pulliLaurea triennale Ingegneria Ambientale, Civile o Energetica o similari. Laurea in discipline tecniche, gestionali o di natura legale in genere. La laurea magistrale ed eventuali certificazioni di autorizzazione pertinenti saranno considerati un plus; /li /ulpbr / /pulliComprovata esperienza nella gestione di processi autorizzativi per progetti di energia rinnovabile, preferibilmente nei settori solare,



eolico o altre energie rinnovabili; /li /ulpbr / /pulliComprovata esperienza nella gestione di complessi processi e requisiti normativi, con una solida conoscenza delle normative ambientali e di uso del suolo, degli standard autorizzativi e degli obblighi di conformità; /li /ulpbr / /pulliOttima conoscenza della lingua inglese e dell’ambiente Microsoft, in particolare Excel; /li /ulpbr / /pulliFlessibilità e capacità di lavorare in team; /li /ulpbr / /pullistrongÈ richiesta inoltre la presenza alternata tra le due sedi di Chieti e di Roma in base alle necessità aziendali. /strong /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /ppbr / /pulliInserimento in una realtà leader nel settore delle energie rinnovabili a livello internazionale; /li /ulpbr / /pulliCoinvolgimento in progetti innovativi e strategici (onshore e offshore); /li /ulpbr / /pulliConcrete opportunità di crescita professionale; /li /ulpbr / /pulliAmbiente vivace, collaborativo e altamente qualificato; /li /ulpbr / /pulliRetribuzione annua lorda prevista € 40.000-€ 50.000, commisurata all#39;esperienza del candidato. /li /ulpbr / /ppbr / /ppemIl Gruppo Toto promuove le pari opportunità. Tutte le candidature per posizioni aperte saranno valutate senza discriminazione di razza, colore, religione, origine, orientamento sessuale, genere, stato civile, età o disabilità. /em /p

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