IMPIEGATO / IMPIEGATA LOGISTICO/A

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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Parma Est (PR)
During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente con sede a Campegine (RE):
un/una IMPIEGATO / IMPIEGATA LOGISTICO/A
La risorsa si occuperà principalmente di:

- Gestione e monitoraggio dei flussi logistici in entrata e in uscita attraverso il gestionale aziendale;
- Emissione, controllo e archiviazione della documentazione di trasporto (DDT/bolle);
- Verifica della corretta registrazione delle movimentazioni di magazzino;
- Interfaccia con il personale operativo di magazzino per garantire la corretta gestione delle spedizioni e dei ricevimenti;
- Supporto nella pianificazione delle attività logistiche e nella risoluzione di eventuali anomalie operative;
- Aggiornamento dei dati all'interno del gestionale aziendale;
- Collaborazione con clienti, fornitori e trasportatori per la gestione delle operazioni quotidiane.

LUOGO DI LAVORO: Campegine (RE)ORARIO DI LAVORO: Full-time dal lunedì al venerdìCONTRATTO:



contratto di apprendistatoRAL: a partire da 22K
#offertedelmese
Requisiti:

- Diploma di scuola superiore in ambito amministrativo o economico;
- Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi presso aziende di logistica, trasporti o magazzino;
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con i software gestionali;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Disponibilità immediata;
- Domicilio in zona;
- Essere automuniti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).

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