Carpentiere - M/F
Pubblicato il 05-08-2026 - Oggi Lavoro in Cologno Al Serio
Verify your compatibility with this job ad? %ApplyCARPENTIERE - M/FOggi Lavoro S.P.A. – Filiale di Osio Sotto ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura da inserire come Carpentiere M/F.La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e svolgerà attività operative di supporto alle diverse lavorazioni di carpenteria metallica, occupandosi di mansioni trasversali in base alle necessità aziendali.Attività principali:Supporto alle attività di carpenteria metallicaPreparazione, assemblaggio e montaggio di componenti metalliciLavorazioni su particolari destinati alla realizzazione di strutture metallicheUtilizzo dei principali strumenti da banco e attrezzature di officinaAttività di taglio, foratura, molatura,
sbavatura e rifinitura dei pezziControllo visivo e dimensionale dei componenti lavoratiMovimentazione e sistemazione dei materiali all'interno del repartoSupporto operativo ai colleghi nelle diverse fasi produttiveRiordino e pulizia della postazione di lavoroRispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezzaRequisiti richiesti:Gradita esperienza pregressa in contesti produttivi metalmeccanici o di carpenteriaBuona manualità e dimestichezza con strumenti da bancoCapacità di lettura base del disegno tecnico, anche minimaPrecisione, affidabilità e flessibilità operativaPredisposizione a svolgere mansioni diversificate all'interno del repartoBuona capacità di lavorare in teamDisponibilità al lavoro full timeCosa offriamo:Contratto full timeOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00Inserimento con CCNL Metalmeccanica Artigianato, C030 – IV livelloRetribuzione lorda mensile pari a €1.656,98Ambiente di lavoro strutturato e dinamicoOpportunità di inserimento in un contesto produttivo solido e organizzatoLuogo di lavoro:Grassobbio (BG)OGGI LAVORO S.P.A.Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403Le candidature sono aperte a persone di entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006.Consulta l'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679, GDPR.