Store manager - Nuova apertura Verona

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ppDan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo moderno in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione. /p h3Posizione /h3 pSe cerchi un’esperienza di stile nel settore Retail, unisciti a noi! Stiamo selezionando uno/a bStore Manager /b per la nostra nuova apertura a Verona centro,con buone capacità organizzative e un resistente orientamento alla leadership. /p h3Attività e responsabilità /h3 pAttraverso il coordinamento, l'affiancamento e lo sviluppo del proprio Team, lo Store Manager è responsabile della gestione del punto vendita nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall’azienda. Svolge le seguenti attività: /p ul liTrasmettere in maniera chiara, rapida ed efficace valori e strategia dell’azienda,



garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali; /li liAffiancare l’Area Manager nell’analisi delle performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KPI's di vendita; /li liDefinire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati; /li liGarantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team; /li liAssicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali. /li /ul h3Requisiti /h3 pbRequisiti richiesti: /b /p ul liEsperienza nel ruolo di almeno 4 anni e in aziende del settore Retail; /li liEsperienza nella gestione vendite di circa 3 anni; /li liConoscenza dei principali KPI del settore; /li liConoscenza della lingua inglese; /li liL'appartenenza a categorie protette costituirà elemento preferenziale. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pbSkills e competenze: /b /p ul liLeadership e capacità manageriali; /li liCapacità organizzative e di pianificazione delle attività; /li liAttitudine commerciale e orientamento al risultato; /li liOttime conoscenze di Visual Merchandising e sensibilità per il prodotto. /li /ul pOrario di lavoro: Full-time /p h3Cosa Offriamo /h3 pbInquadramento: /b CCNL Commercio 2lv /p /p #J-18808-Ljbffr

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