Payroll Specialist (ruolo consulenziale)

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pstrongemPayroll Specialist (Ruolo Consulenziale) /em /strong /ppbr / /ppstrongem Chi siamo /em /strong /ppLeyton è una società di consulenza internazionale che da 28 anni guida le aziende verso l#39;innovazione, supportandone la crescita e la competitività sul mercato grazie a un approccio integrato che unisce competenze nell’ambito di finanziamenti dedicati all#39;innovazione e alla sostenibilità. /ppbr / /ppstrongem La Business Line /em /strong /ppHR Performance è una Business Line in forte espansione di Leyton dedicata all#39;ottimizzazione del costo del lavoro. Supportiamo le imprese nell#39;individuare agevolazioni e soluzioni concrete per migliorare le performance HR, la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti. /ppbr / /ppstrongem Il ruolo /em /strong /ppLa figura supporterà le aziende nell’ottimizzazione dei costi del personale, analizzando le informazioni ricevute e seguendo i progetti assegnati. Fornirà assistenza e supporto ai clienti, promuoverà momenti formativi e collaborerà costantemente con il proprio team.. /ppbr / /ppstrongem Sede /em /strong /ppSede di riferimento: Milano /ppbr / /ppstrongem Di cosa si occuperà /em /strong /pp▪ Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale; /pp▪ Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto; /pp▪ Promozione di momenti formativi; /pp▪ Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton; /pp▪ Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.



/ppbr / /ppstrongem Requisiti vincenti /em /strong /pp▪ Esperienza di almeno 8 anni nell#39;ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro /pp▪ Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL /pp▪ Capacità di gestione del flusso payroll dall’inserimento presenze alla reportistica post elaborazione mensile /pp▪ Capacità di gestione in autonomia degli adempimenti annuali collegati al payroll (es: Cu, autoliquidazione Inail, 770) /pp▪ Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving /pp▪ Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton /pp▪ Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici. /ppbr / /ppstrongemPerché Leyton? /em /strong /pp▪ Inserimento in un contesto internazionale /pp▪ Percorsi strutturati di Onboarding, Coaching e formazione continua /pp▪ Evoluzione professionale meritocratica /pp▪ Smart working e flessibilità oraria /pp▪ Eventi aziendali memorabili , Birthday off, attività di team building e giornate a tema /ppbr / /ppstrongem Pacchetto economico /em /strong /ppem▪ /em Contratto CCNL Commercio /pp▪ Range retributivo per il ruolo proposto (RAL): € 38.000 – € 45.000 /pp▪ Piano variabile incentivante con premialità annuali legato ai risultati /pp▪ Benefit aziendali e Premio di Risultato /pp▪ Ticket restaurant 8€/giorno /ppbr / /ppstrongem⏳Iter di selezione /em /strong /ppem▪ /em Screening call con HR /pp▪ Videocolloquio con HR /pp▪ Videocolloquio con Manager di riferimento /pp▪ Eventuale ultimo colloquio in presenza /ppbr / /ppstrongemEmpower your future. Il prossimo passo della tua futura crescita qualificato parte da qui! /em /strong /ppbr / /ppemLeyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo. /em /ppemLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). /em /ppemLeyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. /em /p

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