Progettista elettrico
Pubblicato il 05-08-2026 - Lavoropiu in Pisa
pLavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: /ppbr / /ppPROGETTISTA ELETTRICO /ppbr / /ppLa risorsa sarà inserita in un#39;azienda metalmeccanica e si occuperà di: /pulliProgettazione, analisi e sviluppo di impianti e componenti elettrici rispettando gli standard tecnici e normativi vigenti. /liliCollaborazione con team interdisciplinari per integrare soluzioni elettriche in prodotti complessi nel settore della domotica e soluzioni per la casa. /liliVerifica e validazione dei progetti, esecuzione di test e diagnosi per garantire affidabilità e sicurezza. /liliSupporto nella definizione di specifiche tecniche e nella gestione documentale relativa ai progetti elettrici. /liliPartecipazione attiva all#39;#39;aggiornamento continuo delle tecnologie e metodologie di progettazione elettrica. /li /ulpbr / /ppRequisiti /pulliLaurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o titolo equivalente. /liliBackground e formazione elettrica/elettronica /liliConoscenza e capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici/elettronici /liliConoscenza di CAD elettrici come SPAC, EPLAN etc /liliConoscenza Lingua Inglese (livello minimo B2) /liliPreferibile conoscenza anche della lingua Spagnola /liliEsperienza in assemblaggio e collaudo quadri elettrici /liliEsperienza nell#39;#39;utilizzo dei principali strumenti di misura (Oscilloscopi, Tester, Fonometri, Accelerometri etc) /liliEsperienza nell#39;#39;utilizzo di PLC /liliConoscenza parametrizzazione Inverter /liliEsperienza in team multinazionali /li /ulpbr / /ppSi offre contratto a tempo indeterminato. /ppRange di RAL:
40.000 - 50.000 (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione). /ppbr / /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /ppesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p