CYS - Data Analyst - IDG
Pubblicato il 05-08-2026 - Leonardo in Roma
ppLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. /ppAll’interno dell’Area Cyber Security Solutions, stiamo ricercando un/a Data Analyst per le nostre sedi di Roma Laurentina e Catania. /ph3La persona si occuperà delle seguenti attività: /h3ulliAnalizzare, trasformare e validare grandi volumi di dati. /liliProgettare e sviluppare pipeline di elaborazione dati batch e streaming. /liliCollaborare con i team di Data Engineering per la realizzazione di workflow di ingestione ed elaborazione. /liliAnalizzare la qualità dei dati e supportare attività di troubleshooting. /liliOttimizzare query e processi di elaborazione. /liliCollaborare alla progettazione di modelli dati e Data Lake. /li /ulpTitolo di studio: Laurea STEM /ppSeniority: Expert - Almeno 2 anni di esperienza come Data Analyst, Data Engineer o ruolo equivalente. /ph3Conoscenze e competenze tecniche: /h3ulliOttima conoscenza di SQL. /liliBuona conoscenza di Python. /liliConoscenza di Scala. /liliEsperienza con almeno parte delle seguenti tecnologie (o equivalenti): /liulliApache Spark /liliApache Kafka /liliApache Airflow /liliObject Storage compatibili S3 (MinIO, Ceph, AWS S3,
Azure S3 Compatible, ecc.) /liliApache Trino (o motori SQL distribuiti equivalenti come Presto) /liliConoscenza dei principali formati dati del mondo Big Data: /liulliParquet /liliAvro /liliDelta Lake /li /ulliFamiliarità con ambienti Linux e Git. /li /ul /ulh3Requisiti preferenziali /h3ulliEsperienza con framework Java, in particolare Spring Boot. /liliConoscenza di Kubernetes e container Docker. /liliEsperienza con piattaforme Cloud (AWS, Azure o GCP). /liliEsperienza con sistemi di versionamento dei dati (Iceberg, Hudi o Delta Lake). /liliConoscenza di strumenti di orchestrazione e monitoraggio. /liliEsperienza con Data Lake e Data Warehouse moderni. /li /ulh3Competenze comportamentali: /h3ulliCapacità di analisi e problem solving. /liliAttitudine al lavoro in team. /liliCapacità di confrontarsi con stakeholder tecnici e funzionali. /li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Cosa offriamo? /h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /li /ulpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente. /ph3Come funziona il processo di selezione? /h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /ppSeniority: Expert /ppPrimary Location: IT - Roma - Via Laurentina /ppAdditional Locations: IT - Catania /ppContract Type: Permanent /ppTotal Base Pay Range: 33k-47k /ppHybrid Working: Hybrid /p /p #J-18808-Ljbffr