Tecnico controllo qualità

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pPeople, Divisione Permanent di Oggi Lavoro S.p.A., ricerca per azienda cliente del settore alimentare un/una: /ppbr / /ppTECNICO CONTROLLO QUALITA#39; /ppbr / /ppstrongDI COSA TI OCCUPERAI /strong /ppLa persona sarà inserita nell#39;Ufficio Qualità e si occuperà di seguire le attività legate al controllo e al mantenimento degli standard qualitativi aziendali. /ppLavorerà a stretto contatto con produzione, ufficio commerciale, clienti e fornitori, supportando la gestione delle certificazioni e il miglioramento continuo dei processi interni. /ppbr / /ppstrongATTIVITÀ PRINCIPALI /strong /ppLa risorsa si occuperà di: /pp• Seguire le attività di assicurazione qualità; /pp• Supportare la gestione e l#39;aggiornamento delle certificazioni aziendali; /pp• Gestire segnalazioni, non conformità e azioni correttive; /pp• Confrontarsi con clienti e fornitori su tematiche qualità; /pp• Collaborare con la produzione per garantire il rispetto degli standard richiesti; /pp• Supportare audit interni ed esterni; /pp• Analizzare dati e indicatori qualità per individuare opportunità di miglioramento. /ppbr / /ppstrongREQUISITI /strong /ppSono richiesti:



/pp• strongLaurea Magistrale in Scienze e Tecnologie Alimentari o percorsi universitari affini; /strong /pp• Esperienza, anche breve, in ambito qualità, preferibilmente nel settore alimentare; /pp• Conoscenza dei sistemi qualità e delle principali certificazioni alimentari; /pp• Buona conoscenza della lingua inglese. /ppbr / /ppstrongCOSA SI OFFRE /strong /ppSi Offre: /pp– tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con tempo determinato o indeterminato, in base all#39;esperienza maturata; /pp– Retribuzione annua lorda: € 28.000 – € 31.000; /pp– CCNL di riferimento: Industria Alimentare – Codice CNEL E012. /ppbr / /ppSede di lavoro: Noventa Vicentina (VI) /ppbr / /ppIscriviti all#39;annuncio e verrai contattato per un colloquio di approfondimento. /ppbr / /pp#divisionepermanent /ppbr / /ppLa ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006). /ppI candidati sono invitati a leggere l#39;informativa privacy sul sito /ppOggi Lavoro S.p.A. – Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/ . /p

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