Responsabile dello Sviluppo Commerciale e del Team
Pubblicato il 05-08-2026 - Lavoropiù in Vicenza
Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro (Aut. Min. Prot. n. 1104-SG del 26/11/2004), ricerca un/una Responsabile d’Area che voglia guidare un team, sviluppare nuove possibilità di business e contribuire alla crescita della nostra organizzazione.Se ami le sfide, hai una forte attitudine commerciale e credi che le relazioni facciano la differenza, questa è l'opportunità che stai cercando.Chi stiamo cercandoCerchiamo una persona che sappia unire visione strategica e operatività, capace di trasformare gli obiettivi in risultati concreti.Di cosa ti occuperai:sviluppare il business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e la fidelizzazione di quelli esistenti; analizzare il mercato locale per individuare nuove opportunità di crescita; coordinare, motivare e far crescere il team delle filiali; supervisionare i processi core delle filiali; monitorare KPI,budget e performance, individuando azioni di miglioramento; costruire relazioni solide con imprese, istituzioni e stakeholder. La risorsa ideale: esperienza consolidata di almeno 3 anni nella gestione di team nel settore APL; forte orientamento commerciale e capacità di sviluppare nuove opportunità; conoscenza della normativa sul lavoro e dei processi HR; approccio orientato ai risultati, spirito imprenditoriale e capacità decisionale. Ti offriamo:contratto a tempo indeterminato; retribuzione lorda annuale 35.000 – 38.000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. sistema incentivante legato ai risultati, auto ad uso promiscuo,
bp 10€ al giorno e sportello psicologico; formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale; autonomia nellagestione della filiale e possibilità di contribuire concretamente alla crescita dell'azienda; Sede di lavoro: Vicenza e San Bonifacio.Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.Lavoropiu.It/privacy-policyesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.