Senior Back-End Developer

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Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale e gestione di progetti, in ambito IT ed Engineering. Autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018. Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. Per rilevante azienda leader nella digitalizzazione di prodotti di moda e lusso ricerchiamo la figura di un/a Senior Back-end Developer La risorsa lavorerà alla progettazione e allo sviluppo di moduli software complessi e librerie "core system" che vengono eseguite in ambiente cloud back-end. Inoltre, gestirà un team di lavoro, fornendo supporto e tutoraggio agli sviluppatori junior. Competenze richieste - Conoscenza approfondita di Object Oriented con Java, in particolare con Java EE (JPA e Hibernate, JAX-RS, EJB, CDI). - Conoscenza di Spring Boot. - Conoscenza approfondita del sistema operativo Linux. - Conoscenza del server applicativo JBoss/Wildfly. - Conoscenza di Apache Maven. - Conoscenza di Apache Camel. - Conoscenza dei servizi RESTful. - Buona conoscenza dei database. SQL, PostgresSQL, MongoDB. - Conoscenza del modello architetturale dei microservizi e delle tecnologie correlate. - Conoscenza di Docker. - Conoscenza delle metodologie Scrum,



strumenti Atlassian come Jira, Confluence e BitBucket. - Conoscenza degli strumenti di configurazione CI/CD come Jenkins. - Conoscenza delle metodologie di unit test del software. - Esperienza nell'ottimizzazione e messa a punto di applicazioni software. Requisiti minimi di qualificazione Almeno 5 anni di comprovata esperienza nello sviluppo di sistemi software web complessi Disponibile a brevi trasferte in Italia o all'estero Requisiti apprezzabili: Laurea Magistrale o Laurea Triennale Buon inglese parlato e scritto Esperienza nella gestione di un team Capacità di risoluzione dei problemi Eccellente interfaccia umana e attitudine al lavoro di squadra - Sede di lavoro: Provincia di Firenze - Modalità di lavoro: Ibrida - Si offre contratto di assunzione diretta con l'azienda, con inquadramento variabile in base alle competenze chiave e alla seniority della risorsa. - Premio risultato - Mensa aziendale I candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. xrdbqlu 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente.

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