05 ago - Roma
Dpway S. R. L.
ppDPWAY S.r.l.,società con esperienza decennale in soluzioni e servizi nellambito dellInformation Communication Technology, sta cercando per ampliamento organico: /ppbSQL Server Database Administrator /b /ppIl candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza come SQL Server Database Administrator. /ph3Competenze richieste obbligatorie /h3ulliSolida esperienza nell'amministrazione di Microsoft SQL Server e nella gestione di database in ambienti enterprise. /liliEsperienza nella pianificazione ed esecuzione di progetti di migrazione SQL Server, garantendo la continuità operativa e l'integrità dei dati. /liliConoscenza delle differenze funzionali e di licensing tra le diverse edizioni di SQL Server (es. Web Edition, Standard Edition, Enterprise Edition) e capacità di valutarne l'impatto sull'infrastruttura e sulle applicazioni. /liliCapacità di analizzare, pianificare e implementare strategie di migrazione minimizzando i rischi tecnici e operativi. /liliEsperienza nella valutazione dei rischi infrastrutturali e di sicurezza, con capacità di definire e implementare adeguate misure di mitigazione. /liliAutonomia nella gestione dell'intero ciclo di attività, dalla raccolta dei requisiti alla pianificazione, implementazione e validazione delle migrazioni.
/liliCapacità di coordinarsi efficacemente con team multidisciplinari (sviluppo, infrastruttura, cloud) e con fornitori esterni, garantendo il corretto avanzamento delle attività. /liliOttime capacità di problem solving, gestione delle priorità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /li /ulh3Completano il profilo /h3ulliCapacità di lavorare autonomamente, rispettando le priorità assegnate, in accordo con le esigenze dei vari progetti; /liliCapacità di gestione del tempo; /liliOttime capacità relazionali e di lavoro in team; /liliDisponibilità a brevi trasferte. /li /ulh3Offriamo /h3ulliInserimento in un'azienda solida ed in costante crescita; /liliAmbiente di lavoro giovane e partecipativo; /liliConvenzioni aziendali; /liliopportunità di crescita professionale. /li /ulh3Sede di lavoro /h3pNapoli, con una modalità di lavoro ibrida. /ppEventuali turnazioni e/o reperibilità; non sono previste, ad esclusione del go-live che dovrebbe avvenire fuori orario lavorativo (e/o weekend). /ppL’offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06). /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr
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