conduttore impianto di processo
Pubblicato il 05-08-2026 - LHH in Mezzago
Società manifatturiera operante nel settore dei materiali tecnici avanzati, con focus su prodotti destinati a industrie tecnologicamente complesse. L'azienda combina competenze ingegneristiche, capacità produttive specializzate e attività di ricerca per realizzare componenti ad alte prestazioni utilizzati in processi industriali critici. Presente in un network internazionale, supporta clienti in diversi mercati grazie a un approccio orientato alla qualità, all'innovazione e al miglioramento continuo.
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
- Preparazione della carica, delle attrezzature e dei materiali necessari all’esecuzione dei cicli di purificazione nel rispetto degli standard operativi.
- Avvio, conduzione e supervisione dei cicli mediante sistemi HMI, SCADA e altri strumenti di controllo dell’impianto.
- Monitoraggio dei principali parametri di processo, tra cui temperatura, vuoto, pressione, portate, consumi dei gas e stato degli allarmi.
- Individuazione e gestione delle anomalie e degli allarmi ordinari secondo le procedure vigenti, provvedendo, quando necessario, all’arresto controllato o alla messa in sicurezza dell’impianto.
- Compilazione e aggiornamento della documentazione di produzione, con registrazione dei parametri, delle anomalie, delle fermate, delle deviazioni e degli interventi effettuati.
- Esecuzione delle attività previste di pulizia, ispezione, controllo funzionale e manutenzione autonoma di primo livello.
- Esecuzione dei controlli qualitativi previsti sui prodotti lavorati.
Supporto, ove necessario, alle attività di confezionamento dei prodotti finiti.
Profilo
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore,
preferibilmente ad indirizzo tecnico, oppure esperienza professionale equivalente in ambito industriale.
- Esperienza nella conduzione, supervisione o manutenzione di impianti produttivi industriali.
- Capacità di operare nel rispetto delle procedure operative, di qualità e sicurezza.
- Disponibilità al lavoro su tre turni e, occasionalmente, al lavoro nella giornata di sabato.
Requisiti preferenziali
- Esperienza maturata su forni a vuoto, impianti chimici, termici o di trattamento materiali.
- Conoscenza di sistemi HMI, SCADA o sistemi di automazione industriale.
- Esperienza su impianti di distribuzione gas industriali.
- Competenze di manutenzione elettrostrumentale o meccanica di primo livello.
Caratteristiche personali
- Affidabilità e senso di responsabilità.
- Proattività e capacità di operare in autonomia.
- Precisione, ordine e rispetto delle procedure.
- Capacità di osservazione, analisi e problem solving.
- Curiosità e interesse per gli aspetti tecnici e impiantistici.
- Orientamento alla collaborazione e al lavoro di squadra.
Inquadramento e retribuzione
- CCNL Metalmeccanico Industria.
- Livello di inserimento: C3.
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): da € 35.000 a € 40.000 lordi annui.
- Premio variabile annuale pari al 5% della RAL al raggiungimento degli obiettivi previsti dalla policy aziendale.
Il posizionamento all’interno della fascia retributiva sarà definito sulla base di criteri oggettivi e coerenti con il ruolo, tra cui:
- Esperienza professionale maturata in attività analoghe.
- Livello di autonomia operativa nella conduzione degli impianti.
- Competenze tecniche possedute e applicabili al contesto produttivo.
- Conoscenza di impianti, processi e sistemi di automazione industriale.
- Eventuali abilitazioni, certificazioni o competenze specialistiche rilevanti per il ruolo.
La selezione e la definizione dell’offerta economica saranno effettuate nel rispetto dei principi di equità, trasparenza, pari opportunità e non discriminazione.
Pari occasione
La ricerca è rivolta a tutte le persone qualificate senza distinzione di genere, età, nazionalità, origine etnica, orientamento, disabilità o altre caratteristiche personali, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di inclusione e pari opportunità.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»