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05 ago - Marche
Topnetwork

Believe in value, choose innovation brFondata nel 2003, TopNetwork S.p.A. è oggi una realtà ICT riconosciuta a livello nazionale, con progetti che integrano AI, Cloud, Data Science, IoT, Blockchain, Robotica e sistemi avanzati. brCrediamo nelle persone come vero fattore abilitante dell’innovazione e investiamo costantemente nello sviluppo delle competenze. brEntrerai a far parte di un contesto strutturato e dinamico, operando in presidio on-site e rappresentando il punto di riferimento tecnico per gli utenti aziendali. brAvrai la possibilità di lavorare a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali, consolidando le tue competenze in ambito supporto IT, gestione endpoint e ambienti Microsoft, all’interno di un team organizzato e orientato alla qualità del servizio.



brConoscenza base reti locali brConoscenza base Active Directory brConoscenza prodotti Microsoft 365brAlmeno 3 anni di esperienza lavorativa di cui 1 nel ruolo richiesto brAttività solo on-site dal lunedì al venerdì con un sabato a rotazione (riposo compensativo)brOrario lavorativo 8 ore tra le 8 e le 17brEventuali trasferte presso sedi limitrofe brForte orientamento al cliente e alla risoluzione delle problematiche brAutonomia operativa e capacità di gestione delle priorità brModalità : on site dal Lunedì al Venerdì brRetribuzione in linea con esperienza e ruolo, con RAL indicativa nel range €20.000 – €25.000, valutabile in base al profilo con un contratto a tempo determinato fino a dicembre 2026 con possibilità di proroga brassicurazione sanitaria integrativa brwelfare aziendale e Buoni pasto brformazione continua strutturata: piattaforme digitali, aula, mentoring, hands-on, certificazioni brambiente di lavoro fondato su collaborazione, affidabilità e rispetto. brSi prega di inviare il CV dettagliato con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi degli artt. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e ai facenti parte di Categorie Protette, legge 68/9

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