05 ago - Roma
GRUPPO PITTINI
pIl strongGruppo Pittini /strong, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un Responsabile ufficio ambiente da inserire all'interno dello stabilimento di strongSiderpotenza /strong. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali del ruolo /strong /ppLa risorsa, inserita nell’Ufficio Ambiente e a diretto riporto del Direttore di Stabilimento, avrà la responsabilità di coordinare le attività ambientali di sito e garantire il rispetto della normativa vigente e gli obiettivi aziendali. /ppIn questo ruolo si occuperà di organizzare le attività dell’ufficio e coordinare il team, gestendo gli adempimenti normativi e autorizzativi. Collaborerà con le funzioni aziendali per la gestione degli aspetti ambientali (rifiuti, emissioni, risorsa idrica, suolo, rumore e radioattività), monitorando la normativa e verificando la conformità, anche attraverso l’individuazione di azioni correttive e di miglioramento. /ppSarà inoltre responsabile dell’aggiornamento di autorizzazioni e sistemi in funzione delle evoluzioni normative e impiantistiche, del coordinamento di audit e controlli, con particolare riferimento al Piano di Monitoraggio e Controllo (PMC), e dell’analisi dei dati ambientali e delle non conformità, individuandone le cause e le azioni correttive. /ppCompleta il ruolo la definizione e l’aggiornamento di procedure e piani di emergenza ambientale, nonché la gestione della formazione e sensibilizzazione del personale sui temi ambientali. /ppbr / /ppstrongChi cerchiamo: /strong /ppUna persona puntuale ed esperta con: /pulliLaurea triennale e/o magistrale in ambito tecnico/scientifico (preferibilmente ingegneria ambientale/gestionale, meccanica, chimica o chimica industriale) /liliEsperienza pregressa nella gestione ambientale in contesti industriali,
maturata in azienda o in società di consulenza /liliBuona conoscenza della normativa ambientale, in particolare D.Lgs. 152/06 e Reg. UE 333/2011 /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliOttima padronanza degli strumenti Office /liliCompletano il profilo capacità organizzative, autonomia operativa, flessibilità e proattività /lilistrongCostituiscono titolo preferenziale: /strong /liliIscrizione come Tecnico Competente in Acustica /liliEsperienza nella gestione diretta di personale e nei rapporti con enti competenti e di controllo, presso stabilimenti con attività IPPC e autorizzati in AIA /liliEsperienza ambito sicurezza /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /ppInserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale. /ppLa posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra € 50.000 e € 60.000 riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura. /ppInoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare integrato per tutti i collaboratori, che include: /pulliAmbito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale; br / /liliSupporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità; br / /liliFlessibilità e servizi: buoni pasto elettronici, convenzioni dedicate /li /ulpbr / /ppemLa ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99. /em /p
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