La risorsa si occuperà di supportare lo sviluppo dei brand attraverso gli accordi con i distributori sui punti vendita già trattanti, la ricerca di nuove possibilità di business e di assicurare il corretto uso e l'implementazione degli asset aziendali e dei materiali di servizio e visibilità, attraverso delle reportisitiche giornalierie. La risorsa riporterà all' AFH Sales Representative Supervisor. Firenze-Prato-Pistoia **Principali responsabilità & attività**:
Attivazione di nuovi punti vendita: - Attività di hunting sul territorio assegnato
- Partecipare e supportare le attivazione nei nuovi punti vendita del canale Away From Home, attraverso la collaborazione dei distributori Horeca.
- Attivazione nuovi punti vendita con focus dispensing (prodotto alla spina)
- Attivazione nuovi punti vendita attraverso attività di trade marketing, materiali di servizio e visibilità
- Reporting e Cheking;
- Monitoraggio costante dei punti vendita clienti attraverso visite periodiche per:Implementazione di attività di trade marketing, allargamento distributivo della gamma prodotti, eventuali ordini di inserimento prodotti mancanti
- Verificare il corretto posizionamento e funzionamento degli equipments (ad es., frigovetrine, impianti alla spina);Verificare la "cooler purity" in linea con i criteri PepsiCo;Effettuare il rilevamento dei volumi, prodotti, asset aziendali attraverso reportistica giornaliera Supporto ai distributori:

- Supportare i distributori nelle seguenti attività:Attivazione nuovi punti vendita;
- Presidio dei punti vendita trattantiAllargamento distributivo dei prodotti PepsiCo
- Attivazione e gestione delle attività con il supporto dal trade marketing
- Verifica corretto posizionamento degli equipments, in linea con i criteri PepsiCo.
- Attivazione dei punti vendita con il dispensing di proprietà di PepsiCo e dispensing Grossista ( prodotti alla spina)
- Gestione dei materiali e delle attività
- Fornire materiali di visibilità e di servizio su tutti i clienti.
- Assicurare il rispetto degli standard sui materiali PoP
- Reporting e Cheking
- Attività di reportistica all’interno dei punti di consumo con tools aziendali dedicati
- Fornire la reportistica giornaliera sui risultati delle visite ai punti vendita e sullo status degli equipments;
- Proattività nell’analisi sui competitor e del mercato.
- Tracking degli investimenti effettuati e raccolata informazioni riguardanti l’operatività del punto vendita **Istruzione & esperienza pregressa**: - Diploma di scuola secondaria superiore;
- Pregressa esperienza (1/2 anni) nella vendita preferibilmente nel canale di largo consumo **Skills**: - Approccio positivo e proattivo;
- Capacità comunicative;
- Competenze di vendita;
- Conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel. Contratto di lavoro: Tempo pieno Sede di lavoro: Di persona

Sales Representative HORECA - Toscana

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