Stage Segreteria - Senza Esperienza
Pubblicato il 05-08-2026 - Airfire in Bareggio
Airfire Spa, azienda specializzata nell' impiantistica antincendio, per la propria sede di Cusago (MI) è alla ricerca di una/uno segretaria/o da da inserire nel nostro team come stagista. Siamo un'azienda dinamica e in crescita, orientata alla qualità del servizio e al lavoro di squadra. Cerchiamo una persona motivata che desideri sviluppare competenze organizzative e amministrative in un ambiente professionale e stimolante. La posizione La risorsa, inserita in stage e affiancata da un tutor aziendale, supporterà le attività quotidiane di segreteria e front office, acquisendo esperienza nella gestione amministrativa e organizzativa dell'ufficio. Attività principali Accoglienza di clienti, fornitori e visitatori. Gestione del centralino, delle e-mail e della corrispondenza. Organizzazione di appuntamenti, riunioni e sale meeting. Supporto nella gestione e archiviazione della documentazione. Inserimento dati e aggiornamento di database aziendali. Supporto alle attività amministrative e di segreteria generale. Collaborazione con i diversi reparti aziendali per le attività operative. Requisiti Diploma di scuola superiore (o laurea in corso/neolaureata). Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Outlook.
Buona capacità di comunicazione e relazione. Precisione, affidabilità e organizzazione. Attitudine al lavoro in team e voglia di imparare. Cosa offriamo Stage formativo con tutor dedicato. Possibilità di acquisire competenze concrete in ambito amministrativo e organizzativo. Rimborso spese mensile di €1.000,00 netti Opportunità di confronto con professionisti del settore. Possibilità di inserimento al termine del percorso, in base ai risultati raggiunti e alle esigenze aziendali. La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2 003.L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusività, in conformità alla normativa vigente. Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizz ata.