Engineer - Project Engineering
Pubblicato il 05-08-2026 - agap2 Italia in Genova
ABOUT AGAP2
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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei
con oltre 10.000 dipendenti
, abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un
Project Engineer Elettrico
da inserire presso una nostra importante azienda partner operante nel
settore navale
su
Piombino
.
La risorsa seguirà le attività di
coordinamento, supervisione e controllo
degli impianti elettrici di bordo (elettrici, automazione, telecomunicazioni, navigazione e
CCTV ), collaborando con il team di progetto durante tutte le fasi realizzative.
Analizzare
specifiche tecniche, schemi elettrici, unifilari e documentazione di progetto;
Coordinare
l'installazione degli impianti elettrici a bordo e organizzare le attività operative;
Effettuare il
controllo qualità
delle installazioni e le ispezioni tecniche a bordo e in officina;
Gestire la
documentazione di certificazione
e partecipare ai
Factory Acceptance Test (FAT) ;
Interfacciarsi con
clienti
,
ispettori
e
registri di classifica
per gli aspetti tecnici e autorizzativi;
Laurea
in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione o discipline affini,
oppure esperienza equivalente nel
settore navale
;
Esperienza nella gestione di
impianti elettrici
in ambito industriale o navale;
Capacità di lettura della
documentazione tecnica elettrica
;
Conoscenza delle principali normative per gli
impianti elettrici di bordo
;
Conoscenza di
AutoCAD
e/o
MicroStation
;
SPAC
costituisce un plus;
Familiarità con software di visualizzazione 3D
(plus);
Buona conoscenza della lingua inglese
; il
francese
rappresenta un requisito preferenziale;
Disponibilità a
brevi trasferte
presso i siti del Gruppo (Marsiglia e Piombino).
La posizione è inquadrata nell’ambito del
CCNL Commercio e Terziario
applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
Collaborazioni in
P.IVA
;
Buoni pasto
giornalieri;
Percorsi di formazione su
hard
e
soft skill
;
Un concreto
piano di crescita competente
. xlwpduy
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
~ I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.