HR Business Partner

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Mediobanca Premier è la banca del Gruppo Mediobanca dedicata alla **gestione del risparmio e degli investimenti** delle famiglie italiane. Rappresenta l’evoluzione dell’offerta di Wealth Management del Gruppo coniugando il** modello di consulenza di CheBanca!**, l'innovativa banca digitale multicanale, con la **competenza **e la **solidità di Mediobanca**. Nata da queste esperienze di successo, Mediobanca Premier unisce il **talento di qualificati** **consulenti**, le **tecnologie **più avanzate e l’**esperienza** **di Mediobanca** nel Corporate e Investment Banking mettendole al servizio della gestione del risparmio delle famiglie italiane. **Approccio responsabile, profonda conoscenza dei mercati e soluzioni di investimento evolute** sono gli elementi che caratterizzano i servizi di Mediobanca Premier. Il risultato è un’offerta distintiva di **Wealth Management** capace di **affiancare la clientela** nelle scelte di investimento e rispondere alle **esigenze di gestione e protezione del patrimonio** più complesse. Lavorare in Mediobanca Premier significa lavorare in un'**organizzazione fortemente dinamica**, orientata all’**innovazione** e alla **progettualità** con un costante sguardo al futuro. Particolare cura è posta nella fase di recruitment attuata tramite l’inserimento di **giovani motivati** e **specialisti con esperienza**. Partendo dalla imprescindibile **valorizzazione delle competenze** delle persone, frutto degli studi intrapresi ed esperienze professionali già maturate, in Mediobanca Premier abbiamo l'obiettivo di **incrementare skill e i know-how** specialistici, le competenze tecniche di ruolo e quelle manageriali, contribuendo fattivamente ad accompagnare le persone in un percorso di crescita individuale e professionale. **Posizione**:
**Principali responsabilità**: - Garantire l’efficace gestione del personale coerentemente con la strategia e gli obiettivi definiti dalla propria Direzione.




- Assicurare la raccolta dei fabbisogni di risorse dalle singole unità organizzative e individuare i profili professionali da acquisire.
- Assicurare la realizzazione dei programmi di ricerca e selezione del personale coerentemente con le esigenze delle varie Direzioni e nel rispetto delle strategie aziendali.
- Assicurare l’applicazione dei piani di incentivazione, reward e compensations.
- Garantire l’applicazione del sistema di valutazione delle prestazioni monitorandone i risultati e proponendo eventuali interventi correttivi.
- Individuare le esigenze formative interfacciandosi con le Direzioni Aziendali e collaborare alla realizzazione dei programmi di formazione.
- Collaborare con la Funzione Contenzioso e Relazioni Sindacali nella gestione delle contestazioni disciplinari/casistiche di contenzioso e nell’applicazione degli Accordi Sindacali relativi ai propri ambiti di competenza.
- Svolgere, in relazione agli organici predefiniti annualmente, un’attività di monitoraggio del budget «Numero Risorse» e gestire il processo di movimentazione interna delle risorse soggette a trasferimenti/opportunità infragruppo.
- Sviluppare e mantenere aggiornato il Database dei dati del personale, relativamente alle parti di propria competenza.
- Fornire supporto all’ufficio amministrativo relativamente all’inserimento sui sistemi di gruppo di tutte le pratiche relative ad assunzioni, variazioni, conferme, proroghe, stage e modifiche all’assetto organizzativo. **Requisiti**: - Laurea in materie umanistiche o economiche, preferibilmente arricchita da un Master;
- Esperienza di almeno 3/5 anni in ruolo di HR Business Partner/Generalist in aziende strutturate;
- Abilità analitiche solide e capacità di interpretare dati HR;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Orientamento al cliente interno e alla risoluzione dei problemi. **Capacità comportamentali**: - Affidabilità e riservatezza;
- Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali;
- Propositività ed energia;
- Ottima gestione del tempo. **Altre informazioni**: - CCNL Credito;
- Buoni pasto di Euro 7.00 giornalieri; **Sede di Lavoro**: Milano

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