Legal & tender specialist
Pubblicato il 05-08-2026 - Wetech'S S.P.A Sb in Italia
Addetto/a Ufficio Gare e LegalSede di lavoro preferenziale: MontevarchiPer profili particolarmente in linea con le caratteristiche ricercate potrà essere valutato, in alternativa, l’inserimento presso la sede di Scandicci.All’interno del settore Gare & Legal, la persona selezionata si occuperà principalmente delle seguenti attività:gestione delle procedure di gara, in coordinamento con le funzioni commerciali, direzionali e tecniche, dall’analisi dei requisiti alla predisposizione della documentazione necessaria;individuazione e valutazione delle problematiche connesse ai singoli bandi, reperimento delle informazioni e dei documenti necessari alla partecipazione e definizione delle possibili soluzioni operative;gestione dell’intero iter della procedura, fino alla sua conclusione e all’eventuale aggiudicazione, inclusa la valutazione della documentazione contrattuale;attivazione, gestione e amministrazione dei principali portali pubblici e privati e degli albi fornitori, provvedendo al reperimento e all’aggiornamento della documentazione e delle qualifiche necessarie;gestione delle scadenze, delle priorità e dei tempi di risposta,
interagendo con i team aziendali interessati e fungendo da punto di riferimento fino al buon esito della procedura.Il ruolo richiede attitudine alla valutazione degli aspetti procedurali, legali e amministrativi, esperienza nel settore, conoscenza della normativa sui contratti pubblici o capacità di approfondirla e interpretarla autonomamente, nonché capacità di interagire efficacemente con le funzioni commerciali, tecniche, legali e amministrative dell’azienda.Cerchiamo una persona precisa e affidabile, dotata di autonomia operativa, senso di responsabilità e capacità di affrontare le criticità con un approccio concreto e orientato alla soluzione.Costituiscono elementi preferenziali:esperienza nella gestione di gare pubbliche;capacità di lettura e interpretazione di bandi, disciplinari, capitolati e documentazione contrattuale;conoscenza delle principali piattaforme telematiche di gara;formazione giuridica o economica;conoscenza del settore ICTInquadramento e trattamento economico saranno definiti sulla base dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della persona selezionata.