Receptionist/Addetto Front Office Con Requisito Legge 68/99 - Padova

05 ago - Sona
Adecco

Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca per rilevante azienda cliente una/un FACILITY e BUILDING MANAGEMENT con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99.Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.La risorsa all'interno della BU Acquisti, Facility & Building Management avrà la responsabilità di:gestire le prenotazioni delle sale riunioni e delle postazioni; occuparsi degliallestimenti delle sale; gestire attività amministrativo-contabili (controllo ordini e fatture merci); svolgere attività di segreteria generale e gestire le trasferte; occuparsi dell'accoglienza degli ospiti/colleghi e dei fornitori, per permettere di poter effettuare i sopralluoghi o le attività di manutenzione; gestire e distribuire materiale di cancelleria e attività office, come spedizioni e pony; archiviare la documentazione (rapportini di manutenzione, fatture,



contratti fornitori).Requisiti:Diploma di maturitàBuona conoscenza del pacchetto officeBuona conoscenza della Lingua IngleseAttitudine alla precisioneAppartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonaliRetribuzione salariale:CCNL Commercio – IV LIVELLORange di RAL: 25.200 – 27.000Sede di lavoro: RUBANOSe interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae a con riferimento: FACILITY MANAGER – RUBANOI CV ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione.I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su, dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente indirizzo Adecco Italia S.P.A. (Aut. xysqume Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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