District Manager

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Nata a Lodi nel 1978 dall’entusiasmo di Franco Bergamaschi e Daniela Villa, come piccola erboristeria artigiana, anno dopo anno L’Erbolario è cresciuta fino a diventare un’eccellenza nel mercato italiano della cosmesi di derivazione vegetale, senza mai abbandonare la propria vocazione di Impresa 100% made in Italy. Oggi il marchio è rappresentato da circa **5000 Punti Vendita in Italia** e **195 Negozi a insegna**, di cui 16 all’estero, ed è distribuito in **45 Paesi nel mondo**. Con circa 600 prodotti in catalogo, L’Erbolario risponde a tutte le esigenze per la cura del viso, del corpo e dei capelli, per la protezione solare, per la pelle dei bambini e per gli ambienti della casa. **Posizione**:
L'Erbolario Franchising Società Benefit Sb S.r.l. è alla ricerca di un/una District Manager che sia l’espressione dei valori aziendali e la chiave di successo dei negozi, rappresentando il punto di collegamento tra la direzione commerciale del brand e i punti vendita diretti e in franchising. La figura ricercata, che risponderà all’Area Manager, coordinando circa 20 punti vendita, proviene da realtà strutturate nell'ambito Retail, possiede elevate skills tecnico-professionali e comprovate competenze nella gestione di una rete di punti vendita. **Attività e Responsabilità**
- Garantisce il raggiungimento degli obiettivi di fatturato per l’area di competenza nel rispetto dei livelli di prezzo e di costi previsti, assicurando la massima customer satisfaction.
- Supporta i punti vendita nel conseguimento degli indicatori di performance nei negozi,



anche definendo e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli obiettivi prefissati in termine di KPI’s, volumi e fatturato.
- Mantiene sotto controllo il sistema dei costi dei punti vendita, intervenendo direttamente per limitarli.
- Garantisce l'applicazione della politica commerciale presso i punti vendita diretti e/o affiliati, promuovendone la loro crescita quali/quantitativa.
- Cura l'immagine aziendale sia dei punti vendita che del personale, assicurandone il rispetto degli standard qualitativi e quantitativi.
- Assicura l'implementazione delle azioni di marketing e di comunicazione per promuovere l'azienda, i prodotti e favorire un aumento delle vendite.
- Gestisce e sviluppa gli staff impegnati nell’area sotto la sua diretta ed indiretta responsabilità.
- Effettua, all'occorrenza, i colloqui di selezione per i punti vendita e interventi di formazione.
- Costruisce e accresce, attraverso l’operatività e l’affiancamento quotidiani, la rete di professionisti L’ERBOLARIO dando l’esempio nella vendita, nella gestione dei processi e delle procedure e in ogni momento della vita del negozio.
- Assicura il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali, delle policy aziendali e delle normative vigenti. **Requisiti**:



- Almeno 5 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata del retail (Imprescindibile la provenienza da tale contesto);
- titolo di studio: laurea in discipline economiche e/o gestionali;
- ottime conoscenze e competenze nella gestione di una rete vendita retail, nell’analisi e nello sviluppo delle vendite, dei KPI, delle logiche di operatività del negozio, della conoscenza del business e del mercato, nella gestione e sviluppo delle risorse umane;
- ottima conoscenza e padronanza degli strumenti informatici;
- Il profilo ideale è curioso, vive il cambiamento come una opportunità di crescita, ha passione, e lavora con entusiasmo, impegno, notevole energia e motivazione;
- ama lavorare in team, ha uno stile pragmatico/a, agisce e sa essere d’esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità, ponendosi sempre obbiettivi ambiziosi. *** **Altre informazioni**:
**Cosa offriamo**
- Programma iniziale di formazione retail e training on the job personalizzato;
- corsi di formazione continua, sia di natura técnica che di sviluppo professionale;
- pacchetto salariale in linea con il mercato e l’expertise della risorsa, oltre ad un programma di incentivi basato sul raggiungimento degli obiettivi commerciali;
- partecipazione ad eventi aziendali, team building e contest periodici;
- luogo di lavoro : Lazio e Sardegna; è richiesta la residenza in zona Roma. L'Erbolario Franchising promuove un ambiente di lavoro inclusivo; si impegna a generare una sempre più di diffusa consapevolezza sulle tematiche di parità, equità, inclusione e giustizia sociale.

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