Sales Assistant
Pubblicato il 05-08-2026 - DRD Recruiting in Romano di Lombardia
Per una società nostra cliente, realtà internazionale nel settore della formazione linguistica, siamo alla ricerca di un/una: Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto. SALES ASSISTANT La risorsa verrà inserita all'interno del reparto Telemarketing e si occuperà di attività di contatto telefonico outbound finalizzate alla presa di appuntamenti qualificati per i consulenti commerciali. Opererà all'interno di un team strutturato, riportando direttamente alla Responsabile Telemarketing. Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: Contattare telefonicamente potenziali clienti privati e aziende; Gestire attività di telemarketing outbound finalizzate alla presa di appuntamenti; Organizzare gli appuntamenti per il team commerciale; Aggiornare leattività e i contatti all'interno degli strumenti aziendali; Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi condivisi. Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti: Esperienza di almeno 1-2 anni in attività di telemarketing outbound,
presa appuntamenti o ruoli analoghi; Diploma e/o Laurea; Ottime capacità comunicative e relazionali; Predisposizione al contatto telefonico e buone capacità persuasive; Dinamicità, proattività e orientamento agli obiettivi. Si offre: Tempo determinato di 6 mesi, con proroga di ulteriori 6 mesi finalizzata alla stabilizzazione; CCNL ANINSEI – Scuole Private Laiche, IV Livello; RAL di € 19.387,94, da riproporzionare in base al part-time 20 ore Sistema incentivante mensile; Percorso di formazione iniziale con affiancamento e successiva crescita in autonomia; Inserimento in una realtà internazionale, strutturata e in continua crescita. Orario di lavoro: Part Time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con turnazione nelle fasce orarie comprese tra le 09:00 e le 19:00. Sede di lavoro: Milano (MI) - Porta Romana. Modalità di lavoro: In presenza Iter di selezione: Primo colloquio con HR; Secondo colloquio con la Responsabile Telemarketing; Proposta di assunzione. xysqume La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L.903/77.