Energy & Lighting Solutions Manager

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Il nostro cliente

L’azienda rappresenta un punto di riferimento nel panorama nazionale per la distribuzione tecnica di prodotti e soluzioni dedicate ai settori energia, automazione industriale, building technology e illuminazione. Grazie a una resistente specializzazione tecnica, partnership con brand internazionali leader di mercato e una presenza consolidata sul territorio, supporta clienti operanti in ambiti industriali, infrastrutturali e building automation attraverso un approccio consulenziale e orientato all’innovazione.

Descrizione della posizione

Per il potenziamento della Business Unit dedicata alle soluzioni energy e lighting, la risorsa avrà un ruolo strategico e manageriale, occupandosi del coordinamento tecnico e operativo della BU, contribuendo allo sviluppo commerciale e organizzativo dell’area.

Responsabilità principali

- Definire le linee guida strategiche relative all’offerta di servizi e prodotti, oltre alle partnership tecnologiche.
- Coordinare e monitorare il piano tecnico della Business Unit, assicurando il raggiungimento degli obiettivi.
- Gestire, motivare e sviluppare il team tecnico, definendo priorità e KPI individuali e di gruppo.
- Supportare la crescita professionale delle risorse, identificando percorsi di sviluppo e succession planning.
- Costruire e consolidare relazioni strategiche con fornitori, partner e stakeholder di riferimento.
- Favorire la collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali, garantendo comunicazione efficace e gestione integrata delle opportunità.
- Presidiare i processi interfunzionali tra area tecnica, commerciale, acquisti,



logistica e amministrazione.
- Collaborare con HR nella definizione delle esigenze di organico e dei piani di inserimento.
- Promuovere attività di formazione tecnica e manageriale per il team.
- Analizzare le performance della BU attraverso strumenti di business intelligence e reporting, individuando eventuali azioni correttive.
- Gestire le attività operative previste dal sistema di deleghe aziendale.

Requisiti

- Diploma tecnico o laurea in ambito elettrotecnico/elettronico.
- Conoscenza di impianti elettrici, quadri BT/MT, building automation e impianti speciali.
- Familiarità con attività di preventivazione, computi metrici e gestione economica di commessa.
- Esperienza nel coordinamento di team tecnici e nella gestione di progetti.
- Conoscenza delle dinamiche commerciali legate a general contractor, installatori e quadristi.
- Forte orientamento alla relazione, leadership e lavoro in team.
- Interesse verso innovazione tecnologica, automazione ed evoluzione del settore energy.
- Capacità organizzative, autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offre l’azienda

- Inserimento a tempo indeterminato in una realtà solida e in continua crescita.
- Percorso di formazione continua e sviluppo professionale.
- Ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla valorizzazione delle competenze.
- Possibilità di crescita manageriale all’interno di un contesto altamente tecnico e strutturato.

Ulteriori dettagli

- Range di Ral: 70.000- 90.000 euro/ anno
- Contratto: Indeterminato direttamente con azienda cliente
- Location: Bergamo

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