BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO - SETTORE PROFUMERIA

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p Il nostro cliente è una realtà strutturata del b settore profumeria conto terzi e Private Label /b per la cura della persona e dell’ambiente, con una forte vocazione al Made in Italy. p Nata nei primi anni ’90, opera come b strategic outsourcer full service /b , gestendo internamente tutte le fasi di sviluppo prodotto: RD, formulazione, packaging, produzione e confezionamento. /pp Specializzata in profumeria alcolica e per contesto, collabora con brand nazionali e internazionali. /pp Dispone di una solida struttura produttiva (11.000 mq, 80.000 pezzi/giorno) ed è certificata ISO 9001:2015 e ISO 22716:2008 (GMP). /pp Presente anche sui mercati internazionali, vanta una visione industriale orientata alla qualità e alla crescita. /pp Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati". brpb BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO – SETTORE PROFUMERIA /b /p pb Descrizione e caratteristiche della posizione: /b /pp La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’area commerciale e, riportando al Responsabile Commerciale, si occuperà della gestione operativa dei clienti esteri, supportando la rete commerciale internazionale e garantendo un servizio efficiente e puntuale nella gestione degli ordini e delle attività amministrative correlate. /p pb Riporto gerarchico: /b Direzione Commerciale / Responsabile Commerciale Estero /p pb Relazioni di funzione: /b /pp Interne: Ufficio Commerciale, Produzione, Logistica, Amministrazione, Qualità. /pp Esterne: Clienti internazionali, distributori esteri, spedizionieri e partner logistici.



/p pb Ruolo e responsabilità: /b /pulli Gestione operativa degli ordini provenienti dai clienti esteri. /lili Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e coordinamento con produzione e logistica. /lili Gestione della documentazione commerciale e di spedizione (fatture, packing list, documenti export, DDT, CMR). /lili Supporto ai clienti internazionali per informazioni su prodotti, disponibilità e tempistiche di consegna. /lili Interfaccia con spedizionieri e distributori esteri per la gestione delle spedizioni. /lili Gestione delle comunicazioni in lingua straniera (e-mail e telefonate) per supporto commerciale e operativo. /lili Aggiornamento del database clienti e predisposizione di reportistica commerciale. /lili Monitoraggio delle scadenze di pagamento e supporto nelle attività di post-vendita. /lili Gestione di eventuali problematiche legate a fatturazione, spedizioni e resi. /li /ul pb Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: /b /pulli Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. /lili Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. /lili Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.



/lili Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office e gestionali aziendali). /lili Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. /li /ul pb Costituiscono titolo preferenziale: /b /pulli Esperienza pregressa in ruoli di Back Office Commerciale Estero. /lili Conoscenza delle dinamiche di esportazione e della documentazione doganale. /lili Interesse o esperienza nel settore cosmetico o della profumeria. /li /ul pb Sede di lavoro: /b Santo Stefano Ticino (MI) /p pb Orario di lavoro: /b Full-time /p pb Tipologia contrattuale: /b Inserimento diretto in azienda. /p pb Pacchetto retributivo a budget: /b verrà definito sulla base della seniority e della preparazione /pp curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle /pp valutazioni aziendali con RAL massima a budget pari a 29.000 €. /p pb Benefit: /b da valutare in sede di colloquio /p p Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /pp Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot. N. del . /pp Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. xrdbqlu La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio. /p /p /p

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