Consulente del Lavoro Abilitato/ Team Leader Payroll

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pPer una consolidata realtà professionale, siamo alla ricerca di un/una /ppstrongConsulente del Lavoro Abilitato / Team Leader Payroll /strong che possa ricoprire un ruolo di riferimento nella gestione dell#39;area payroll e consulenza del lavoro, coordinando un team di collaboratori e garantendo un elevato livello di servizio verso clienti e stakeholder interni. /ppLa figura selezionata avrà un ruolo sia operativo sia gestionale, contribuendo attivamente allo sviluppo e all#39;organizzazione delle attività dell#39;area. /ppPrincipali Responsabilità: /pulliGestione autonoma di un portfolio clienti in materia giuslavoristica e amministrazione del personale. /liliSupervisione dell#39;intero processo payroll e dei relativi adempimenti periodici e annuali. /liliConsulenza ordinaria e straordinaria in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e normativa previdenziale. /liliGestione dei rapporti con enti e istituzioni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro e altri enti competenti). /liliSupporto alle aziende clienti nella gestione del personale e nelle principali tematiche HR. /liliCoordinamento, formazione e sviluppo delle risorse assegnate al team. /liliMonitoraggio delle scadenze e delle attività operative garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche. /liliAggiornamento costante sulle evoluzioni normative e contrattuali. /li /ulpRequisiti: /pullistrongLaurea in discipline economiche o giuridiche /strong.



/lilistrongAbilitazione alla professione di Consulente del Lavoro e iscrizione all#39;Albo. /strong /liliEsperienza consolidata di almeno strong5 anni /strong nel ruolo. /liliEsperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse e team di lavoro. /liliApprofondita conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e amministrativa. /liliOttima conoscenza dei principali strumenti informatici e software payroll. /li /ulpSoft Skills: /pulliLeadership e capacità di coordinamento. /liliSpiccate doti relazionali e consulenziali. /liliProblem solving e orientamento al risultato. /liliPrecisione, affidabilità e riservatezza. /liliCapacità di gestione delle priorità e delle scadenze. /liliApproccio proattivo e orientato al cliente. /li /ulpCosa Offriamo: /pulliInserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. /liliRAL compresa tra strong€ 50.000 e € 55.000 /strong, commisurata all#39;esperienza maturata. /lilistrongPiano di welfare aziendale /strong. /liliPercorso di crescita professionale in un contesto strutturato e vivace. /liliAmbiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze. /liliFlessibilità oraria. /liliPossibilità di strongsmart working fino a 2 giorni a settimana /strongdopo il periodo iniziale di inserimento e affiancamento. /li /ulpstrongSede di lavoro: Cuneo /strong /ppbr / /ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). /p

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