05 ago - Roma
Azienda Anonima
pstrongSiamo uno dei principali operatori italiani nei servizi assicurativi e finanziari e investiamo costantemente nell’innovazione tecnologica e nella sicurezza delle informazioni. /strong /ppbr / /ppLa strongCyber Security /strong rappresenta un elemento strategico per la protezione dei nostri clienti, dei nostri dati e della continuità operativa. /ppPer potenziare il nostro Team "Cyber Security "siamo alla ricerca di un "strongCyber Defence Specialist" /strong che rafforzerà la protezione dell’ecosistema digitale aziendale, attraverso attività di monitoraggio, analisi delle minacce, gestione degli eventi di sicurezza e supporto alla risposta agli incidenti. /ppbr / /ppstrongObiettivo del ruolo /strong /ppbr / /ppIl ruolo prevede la gestione operativa dei processi di sicurezza, collaborando con i team IT, il Security Operations Center e i partner tecnologici per rafforzare continuamente il livello di sicurezza aziendale. /ppbr / /ppstrongAree di responsabilità /strong /pulliGestione completa del processo di Vulnerability Management, dalla rilevazione alla chiusura; /liliAnalisi e prioritizzazione delle vulnerabilità sulla base del rischio, considerando CVSS, exploitability, esposizione degli asset, threat intelligence e criticità del servizio; /liliDefinizione delle priorità di remediation con team IT, Infrastructure e fornitori; /liliValidazione delle remediation implementate e verifica delle evidenze prodotte; /liliMonitoraggio SLA e attivazione di azioni correttive; /liliCoordinamento fornitori per attività di VA/PT; /liliSupporto al miglioramento dei controlli tecnici (firewall, policy di rete, hardening); /liliCollaborazione con team IT per la definizione delle misure di sicurezza applicative e infrastrutturali; /liliCollaborazione con il SOC per monitoraggio eventi e gestione incidenti di sicurezza. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze richieste /strong /ppbr / /ppstrongEsperienza /strong /pulli3–4 anni in ambito Cyber Security, con particolare riferimento a Vulnerability Management, Cyber Defence, Security Operations (SOC/SecOps)
o Security Engineering /liliEsperienza operativa nel Vulnerability Management /liliCoordinamento fornitori tecnici /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze tecniche /strong /pulliConoscenza delle metodologie di Vulnerability Assessment e Penetration Testing e dei relativi strumenti; /liliFamiliarità con i principali controlli di sicurezza applicativa (OWASP Top 10, SAST, DAST); /liliConoscenza di base degli strumenti SIEM e XDR; /liliConoscenze base di networking e sicurezza (firewall, sistemi, vulnerabilità); /liliFamiliarità con i sistemi operativi Windows/Linux /liliConoscenza di framework di sicurezza (DORA, NIST, ISO 27001) come plus /li /ulpbr / /ppstrongCertificazioni (plus) /strong /pulliSecurity+ /liliCEH /lilieJPT /liliISO 27001 Foundation o equivalenti /li /ulpbr / /ppstrongCapacità di ruolo /strong /pulliAnalisi e problem solving /liliEsecuzione operativa e accountability /liliCollaborazione interfunzionale /liliMiglioramento continuo /li /ulpbr / /ppstrongProcesso di selezione e trasparenza /strong /ppbr / /ppFarai parte di un Team Cyber Security in crescita, con la possibilità di mettere a valore le tue competenze tecniche, confrontarti con sfide reali di sicurezza e sviluppare ulteriormente il tuo percorso professionale attraverso formazione, certificazioni e progetti ad alto impatto. /ppbr / /ppTutte le risorse saranno valutate con gli stessi criteri, per garantire equità, trasparenza e pari opportunità. /ppbr / /ppIl pacchetto retributivo e l’inquadramento contrattuale saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e coerenti con il ruolo, considerando le competenze tecniche e professionali possedute, l’esperienza maturata e il livello di autonomia evidenziato durante il processo di selezione. /ppbr / /ppstrongRetribuzione e condizioni contrattuali /strong /pullistrongRAL:
/strong €40.000 – €50.000 lordi annui /lilistrongContratto: /strong Tempo indeterminato /lilistrongCCNL: /strong Settore Assicurativo /lilistrongInquadramento: /strong definito in base a esperienza e competenze maturate, secondo criteri oggettivi e trasparenti /li /ulpbr / /ppstrongBenefit e flessibilità /strong /pulliSmart working secondo policy aziendale /liliWelfare aziendale (spendibile su servizi, benessere e supporto familiare) /liliTicket restaurant /liliFondo Pensione con contributo integrativo aziendale /liliServizi finanziari e assicurativi agevolati /liliAssicurazione sanitaria integrativa /liliPercorsi di formazione tecnica e certificazioni /liliEventuali ulteriori benefit saranno illustrati nel corso del processo di selezione /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongDichiarazione di pari possibilità /strong /ppL’annuncio è rivolto a candidati e candidate di ogni età, genere, orientamento sessuale, identità di genere, origine etnica, nazionalità, disabilità, convinzioni personali o religiose, nel rispetto del D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e della Legge 12 marzo 1999, n. 68 e ss.mm.ii. in materia di inclusione lavorativa delle persone con disabilità. /ppGarantiamo un processo di selezione trasparente, equo e basato su criteri oggettivi e meritocratici, nel rispetto del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, assicurando pari opportunità di accesso e di valutazione delle candidature. /ppI dati personali acquisiti durante il processo di selezione saranno trattati in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), al D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni, nonché alla normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /ppCrediamo nel valore delle persone e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e orientato alla valorizzazione delle diversità. Favoriamo lo sviluppo professionale e la crescita continua, garantendo a tutti pari opportunità di apprendimento, sviluppo e carriera, indipendentemente da caratteristiche personali o condizioni individuali. /p
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