HR Cost Controller

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p HR Cost Controller p Siamo un gruppo italiano leader nei servizi alle imprese (circa 700 dipendenti, ~120M€ di fatturato), attivo nei settori safety, sicurezza sul lavoro e ambiente. /pp Partecipati da un fondo di investimento, siamo in una fase di forte crescita, sia organica che per linee esterne. /pp Per rafforzare la nostra struttura HR, stiamo cercando un/una: /pp HR Cost Controller /pp L'HR Controller supporta la Direzione HR nella pianificazione, nel monitoraggio e nell'analisi del costo del lavoro e dei principali indicatori del personale, garantendo dati affidabili e reportistica tempestivo a supporto delle decisioni aziendali. /pp Attività principali /pp1. Budget HR /pulli Predisposizione del budget annuale del personale (costo del lavoro, organici, straordinari, benefit), in collaborazione con la Direzione HR e il Controllo di Gestione /lili Supporto all'elaborazione di forecast e revisioni infrannuali del budget /li /ulp2. Analisi degli scostamenti /pulli Analisi mensile degli scostamenti tra dati consuntivi e budget HR (costo del lavoro, FTE, straordinari) /lili Identificazione e commento delle cause degli scostamenti, con segnalazione tempestiva delle criticità alla Direzione HR /li /ulp3.



Reportistica e KPI HR /pulli Produzione della reportistica mensile sui principali KPI HR: turnover, straordinari, assenteismo, organici/FTE, ferie e permessi /lili Manutenzione e sviluppo di dashboard e cruscotti di monitoraggio /lili Elaborazione di analisi ad hoc su richiesta della Direzione /li /ulp Requisiti /pulli Laurea in Economia, Statistica o discipline affini /lili Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di HR controlling, controllo di gestione o amministrazione del personale /lili Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate) /lili Gradita conoscenza di strumenti di BI (es. Power BI, Qlik, Tableau) /lili Conoscenza delle logiche di costo del lavoro e degli elementi retributivi /lili Gradita conoscenza del sistema Zucchetti /li /ulp Competenze trasversali /pulli Precisione e affidabilità nella gestione dei dati /lili Capacità di analisi e sintesi /lili Orientamento alle scadenze e rispetto della riservatezza /lili Proattività e attitudine al miglioramento continuo /li /ulp CCNL Commercio /pp Range di RAL: € /pp Sede: Vicenza est /p /p

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