Programmatore PLC
Pubblicato il 05-08-2026 - agap2 Italia in Emilia-Romagna
p CHI SIAMO p AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /pp Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, all'interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. /pp Ruolo /pp Siamo alla ricerca di un Programmatore PLC Siemens da inserire all'interno di progetti nazionali e internazionali nel settore dell'automazione industriale. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo software PLC/HMI, nella messa in servizio e nel commissioning di impianti automatici complessi, operando sia presso la sede aziendale sia direttamente presso i clienti in Italia e all'estero. /pp Responsabilità /pulli Sviluppo, programmazione e manutenzione di software PLC utilizzando TIA Portal su piattaforme Siemens S7-1200 e S7-150 /lili Sviluppo e configurazione di interfacce operatore HMI Siemens /lili Configurazione di reti industriali (PROFINET, PROFIBUS, Modbus TCP/RTU, OPC UA) e integrazione con dispositivi di campo, inverter, servoazionamenti e sistemi di supervisione. /lili Diagnostica e risoluzione di anomalie software e hardware durante le fasi di collaudo e produzione. /lili Redazione della documentazione tecnica, backup software e supporto post-avviamento. /li /ulp Cosa richiediamo: /pulli Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica o affini.
/lili Esperienza nella programmazione PLC (Siemens TIA Portal preferenziale). /lili Buona capacità di lettura degli schemi elettrici e della documentazione tecnica. /li /ulp Cosa offriamo? /pulli Contratto a tempo indeterminato e/o collaborazione in PartitaIVA; /lili Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; /lili Percorsi di formazione tecnica e manageriale; /lili Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /lili Piano di crescita competente strutturato; /lili Inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e in continua crescita. /li /ulp La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 30.000 €. /pp La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc /pp ietà.Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne /pp utri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /pp The world needs you! /pp AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra r /pp ealtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c /pp ivile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p