Electrical operators
Pubblicato il 05-08-2026 - Ceres in San Giorgio di Nogaro
ppPer Birrificio San Giorgio selezioniamo un manutentore elettrico con esperienza. /ph3Mansioni e Responsabilità /h3ullibManutenzione Preventiva: /b Eseguire controlli periodici programmati su motori, quadri elettrici, PLC, sensori, inverter e impianti di automazione per prevenire guasti. /lilibManutenzione Correttiva e Ricerca Guasti: /b Diagnosticare rapidamente le cause di malfunzionamento (troubleshooting) e intervenire per riparare componenti elettrici ed elettronici su macchine di produzione (es. imbottigliatrici, etichettatrici, linee di confezionamento). /lilibManutenzione Emergenziale: /b Intervenire tempestivamente in caso di fermo linea, lavorando sotto pressione per ripristinare la produzione nel minor tempo possibile. /lilibInstallazione e Modifica Impianti: /b Cablaggio, installazione e configurazione di nuovi macchinari o modifica di quelli esistenti, inclusa la gestione di quadri elettrici. /lilibGestione Software PLC: /b Monitoraggio e diagnostica di base tramite PLC per individuare anomalie nei processi automatizzati. /lilibInterfaccia con la Produzione: /b Collaborare con il capoturno o i responsabili di produzione per la gestione delle priorità di intervento.
/lilibDocumentazione: /b Compilazione dei report di manutenzione per tracciare gli interventi effettuati. /li /ulh3Competenze Tecniche Richieste /h3ullibDiploma Tecnico: /b Indirizzo Elettrotecnico, Elettronico, Automazione o Meccatronico. /lilibEsperienza: /b Pregressa esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito food beverage /li /ulh3Competenze trasversali /h3ullibProblem Solving: /b Capacità di analizzare rapidamente le cause di un guasto. /lilibGestione dello Stress: /b Capacità di mantenere la calma durante le emergenze. /lilibLavoro di Squadra: /b Collaborazione con i manutentori meccanici e il personale di produzione. /lilibFlessibilità: /b Disponibilità a lavorare su turnazioni (spesso a ciclo continuo o notturno) e nei weekend /li /ulpIn conformità alle normative sulla trasparenza retributiva, la posizione prevede l'inquadramento al 3/3a Livello del CCNL Alimentare, con una fascia retributiva di 32-38k lordi/anno (RAL) definita su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. /p /p #J-18808-Ljbffr